一、工傷認(rèn)定的地方在哪里？

具體如下第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答，請(qǐng)采納。

二、工傷在外地怎么報(bào)工傷，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
工傷在外地報(bào)工傷應(yīng)在該工傷事故三十天內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)提出工傷認(rèn)定，即在參加工傷保險(xiǎn)的地區(qū)進(jìn)行工傷申報(bào)。經(jīng)過(guò)工傷鑒定程序后，由工傷保險(xiǎn)基金向員工支付賠償金。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

三、我是我是油田工人，工傷，怎么申請(qǐng)傷殘補(bǔ)助金

１、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》；

２、工傷職工勞動(dòng)合同；

３、已辦理的退工通知單；

４、已辦理的停?；麅?cè)；

５、申請(qǐng)之日近２年的社會(huì)保險(xiǎn)征繳情況稽核結(jié)論書(shū)。
　　用人單位向工傷保險(xiǎn)管理中心提交材料后，工傷保險(xiǎn)管理中心對(duì)材料進(jìn)行審核，受理，并對(duì)申請(qǐng)受理進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，確保后，６０天內(nèi)，將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。

四、工傷咨詢找什么部門(mén)

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，用人單位或者勞動(dòng)者可以向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，而在實(shí)踐中，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一般是指市一級(jí)的人力資源和社會(huì)保障局，而一般市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局往往會(huì)委托縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行接收材料、送達(dá)文書(shū)、調(diào)查取證等。由此結(jié)合實(shí)踐，一般發(fā)生工傷事故后，用人單位或者勞動(dòng)者可以向用人單位參保地的縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)立的工傷科、社?？频炔块T(mén)咨詢申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需要材料以及注意事項(xiàng)等。