一、柳州市工傷鑒定有多少個單位

柳州市工傷勞動能力鑒定只有一個單位——柳州市勞動能力鑒定委員會。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條規(guī)定，工傷職工勞動能力初次鑒定，由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由省級勞動能力鑒定委員會負責。柳州市勞動能力鑒定由柳州市勞動能力鑒定委員會負責，其它鑒定機構不具有鑒定資格。《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十三條
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第五條
[1]《工傷保險條例》 第二十三條
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第五條

二、工傷認定管轄貴州的規(guī)定是怎樣的？

對于工傷認定的管轄權，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負責。

三、徐州市工傷怎么鑒定，規(guī)定是什么

1、《工傷認定決定書》復印件；

2、申請人正面免冠彩照一張；

3、身份證復印件；

4、《工傷職工勞動能力鑒定申請表》

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結。
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四、在工地上班摔傷，申請工傷認定應該去哪里

1.如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。

2. 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。

五、個人辦工傷認定去哪辦？工傷認定由誰來舉證

個人辦工傷認定，應當?shù)浇y(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申請。是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十七條