一、濟南在哪做工傷認定，需要什么材料

在當?shù)厣鐣ｋU行政部門，提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料
（一）工傷認定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

二、濟南哪里可以做工傷鑒定？

工傷鑒定要到工傷的鑒定中心辦理。那么關(guān)于濟南哪里可以做工傷鑒定?就是到濟南的鑒定中心申請工傷鑒定，鑒定的前提是要有工傷的事實依據(jù)，之后才可以辦理鑒定申請，鑒定機構(gòu)都是要有專業(yè)授權(quán)的才可以，鑒定人員也必須具備一定的執(zhí)照。

三、濟南工傷鑒定需要什么材料？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以下就是鑒定工傷需要什么材料這個問題的回答 與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。勞動關(guān)系證明材料是勞動保障部門確定對象資格的憑證。規(guī)范的勞動關(guān)系的證明材料是勞動合同，它是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實生活中，一些企業(yè)、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同。為了保護這些職工享受工傷保險待遇的權(quán)益，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系的材料。據(jù)此，職工在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。 （三）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機構(gòu)（或者鑒定機構(gòu)）出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。對于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點

1、出具診斷證明的醫(yī)療機構(gòu)，一般情況下，應(yīng)是與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂工傷保險服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu);特殊情況下，也可以是非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)（例如對受到事故傷害的職工實施急救的醫(yī)療機構(gòu)）。

2、出具職業(yè)病診斷證明的，應(yīng)是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的，應(yīng)是設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會，或者是省、自治區(qū)、直轄市級職業(yè)病診斷鑒定委員會。

四、我想問一下濟南申請工傷的流程有哪些

1、用人單位應(yīng)當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應(yīng)當在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。
對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內(nèi)補正材料的，應(yīng)當受理。

3、工傷認定申請受理后，組織專家對工傷進行認定，并作出決定，送達當事人。