勞務(wù)合同糾紛律顧問
一、勞務(wù)雇傭合同糾紛的起訴狀怎么寫雇傭合同糾紛起訴書是如何書寫的呢?
事起訴狀原告秦某某,男,漢族,
19XX 年X 月X 日出生,地址:廣州市黃埔區(qū)XXXXXXXXX ,聯(lián)系電話:XXXXXXX。
被告彭某某,男,漢族,19XX 年X 月X 日出生,身份證地址:河南省汝南縣XXXXXXXXX ,現(xiàn)居住地黃埔區(qū)XXXXXXXXXXXXXX ,聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXX。
雇傭合同糾紛起訴書訴訟請求
1、請依法判令被告支付原告共計(jì)412165.15元(醫(yī)藥費(fèi)
114421.14元,傷殘賠償金151133.6元,后續(xù)治療費(fèi)10000元,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1550元,護(hù)理費(fèi)2480元,交通費(fèi)2000元,精神損害撫慰金15000元,被扶養(yǎng)人生活費(fèi)58790.41元,誤工費(fèi)52950元,營養(yǎng)費(fèi)3000元,鑒定費(fèi)840元) 。
2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由
原告受被告彭某某(掛靠于廣州市邦能運(yùn)輸服務(wù)有限公司) 雇傭,任專職司機(jī),專門負(fù)責(zé)送貨。2012年9月29日7時(shí)40分,原告駕駛粵A29435號牌輕型廂式貨車沿天河區(qū)廣汕路南側(cè)機(jī)動車道由西往東行駛至柯木塱路段時(shí),車輛撞到護(hù)欄和綠化帶,造成原告受傷的道路交通事故。
二、勞務(wù)派遣合同及相關(guān)的法律糾紛舉證責(zé)任是怎樣的勞務(wù)合同糾紛舉證責(zé)任
第六條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第三十九條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),勞務(wù)合同糾紛舉證責(zé)任可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
三、勞務(wù)責(zé)任糾紛需要請律師嗎與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎?
勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭議(一)因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭議;
(二)因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭議;
(三)因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭議;
(四)因工作時(shí)間、歇息度假、社會保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練以及勞作保護(hù)發(fā)作的爭議;
(五)因勞作報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或許賠償金等發(fā)作的爭議;
(六)法令、法規(guī)規(guī)則的其他勞作爭議。
綜合以上介紹,勞務(wù)糾紛最好請律師幫助收集證據(jù),這樣更利于維護(hù)合法權(quán)益。
四、勞務(wù)派遣和用人單位有糾紛舉證責(zé)任是怎樣的勞務(wù)合同糾紛舉證責(zé)任
第六條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第三十九條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),勞務(wù)合同糾紛舉證責(zé)任可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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