工傷10級(jí)不離職可以得到賠償嗎？具體規(guī)定是什么？
一、10級(jí)工傷，不離職能獲得賠償嗎？具體的規(guī)定是什么？
可以賠償，發(fā)生工傷后用人單位不能隨便解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，如果認(rèn)定為10級(jí)傷殘，那么對(duì)應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金是肯定有的，且為本人7個(gè)月的工資，但是需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做工傷認(rèn)定。
二、工傷10級(jí)離職才能賠償嗎？具體規(guī)定是什么
員工不需要離職也可以獲得工傷賠償金，而且工傷造成10級(jí)傷殘的后果是比較嚴(yán)重的，員工可以獲得的工傷賠償項(xiàng)目非常多，最基本的有醫(yī)療費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)等，除此之外還可以獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金，殘疾輔助器具費(fèi)等。
四、十級(jí)工傷能否離職？能賠償多少錢？
賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資，本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計(jì)算。（工傷保險(xiǎn)基金支付）
2、解除勞動(dòng)合同時(shí)，還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個(gè)月的本省社平工資。
3、還有誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、住院期間的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等等賠償項(xiàng)目（用人單位支付）
4、通常在3-8萬左右，這就為大家解答了十級(jí)工傷能賠償多少錢這個(gè)問題。
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