當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

福建產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 08:31:24勞動糾紛1216
福建產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天?

一、福建省產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天

關(guān)于“福建省產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天”的相關(guān)解答如下女職工生育的,享受產(chǎn)假98天(其中包括產(chǎn)前15天);難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中,合法生育的,延長產(chǎn)假至158日至180日。國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!陡=ㄊ∪丝谂c計劃生育條例》第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條

二、福建省的產(chǎn)假是多少天?

您好,福建省女職工合法生育的,福建省陪產(chǎn)假男方享有陪產(chǎn)假15天。陪產(chǎn)假、又稱護理假、陪護假、照顧假,是女職工合法生育期間,給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利。陪產(chǎn)假不是勞動法規(guī)的規(guī)定,是計劃生育法規(guī)的規(guī)定,由各地《人口與計劃生育條例》規(guī)定,根據(jù)福建省新修訂的《人口與計劃生育條例》第四十一條規(guī)定,福建省女孩子該合法生育的,給予男方照顧假15天,假期工資照發(fā),不影響晉升?!陡=ㄊ∪丝谂c計劃生育條例》第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條

三、福建省產(chǎn)假多少天?

您好!關(guān)于“福建省產(chǎn)假多少天?”的回復(fù)如下女職工生育的,享受產(chǎn)假98天(其中包括產(chǎn)前15天);難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中,合法生育的,延長產(chǎn)假至158日至180日。國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!陡=ㄊ∪丝谂c計劃生育條例》第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/6902.html

“福建產(chǎn)假有多少天,陪產(chǎn)假多少天?” 的相關(guān)文章

保定雄縣的產(chǎn)假休息時間規(guī)定

保定雄縣的產(chǎn)假休息時間規(guī)定

一、保定市雄縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受...

湖北武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長時間?

湖北武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長時間?

一、湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長時間 產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;...

發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資該如何處理

發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資該如何處理

一、發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過哪些方式來處理 1、先協(xié)商解決。2、協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。5、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)...

員工退休后,退休工資的計算方法是什么?

員工退休后,退休工資的計算方法是什么?

一、員工退休之后,退休工資的計算方法是什么 計算退休工資的方法1、用基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和相加。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%;3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(60周歲為139,50周歲...

烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假天數(shù)

烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假天數(shù)

一、烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。《女職工...

玉林市玉州區(qū)的產(chǎn)假是多少天?

玉林市玉州區(qū)的產(chǎn)假是多少天?

一、玉林市玉州區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假是多少天 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。2、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)...