一、工傷死亡賠償金,工傷賠償金的項目有哪些,如何領(lǐng)取

一、喪葬補助金標(biāo)準

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
二、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。

3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

4、供養(yǎng)親屬范圍詳見勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定。

5、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一
（一）完全喪失勞動能力的
（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的
（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的
（四）工亡職工子女未滿18周歲的
（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的
（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的
（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

6、停止享受撫恤金待遇的情形
（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的
（二）就業(yè)或參軍的
（三）工亡職工配偶再婚的
（四）被他人或組織收養(yǎng)的
（五）死亡的。
三、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

二、工傷死亡賠償金是什么，近親屬能獲得哪些項目？

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡后，他的直系近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。近親屬能夠獲得多少的工傷死亡賠償金，與職工的工資和社會平均工資水平有關(guān)聯(lián)。這三項賠償金的計算方法為

1、喪葬補助金。喪葬補助金是當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的六倍。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金。這是按照工亡職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、一次性工亡補助金標(biāo)準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

三、非工傷死亡補助金的賠償項目有哪些

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇

1.喪葬費
本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金
其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助
企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類180元、170元、150元、140元、130元。（臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元）
（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標(biāo)準，在上述補助標(biāo)準的基礎(chǔ)上提高20%。
（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標(biāo)準基礎(chǔ)上提高10%。
（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標(biāo)準在上述補助標(biāo)準基礎(chǔ)上提高30%。

四、工傷死亡賠償金支付方式有哪些工亡賠償金分配問題

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。那么2018年工傷死亡賠償標(biāo)準怎樣的？工傷死亡賠償金怎么分配？工傷死亡賠償金支付方式是怎樣的？廣東德培律師事務(wù)所陳麗霞律師解析。

五、工傷死亡賠償撫恤金如何計算？工傷賠償撫慰金支付方式有哪些

城市的發(fā)達讓許多農(nóng)民工外出打工，以此來養(yǎng)家糊口，遠離他鄉(xiāng)的農(nóng)民工們，缺少法律知識，不懂得利用法律手段來維護自己的合法利益。那么工傷死亡賠償撫恤金如何計算？工傷死亡賠償金怎么分配？工傷死亡賠償金支付方式有哪些？北京仁道律師事務(wù)所侯文生律師解析。