一、公司破產(chǎn)，職工的賠償怎么辦，2023規(guī)定是什么./

清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。按照規(guī)定，公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

二、2023專(zhuān)利無(wú)效的幾種情況

根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》第六十四條的規(guī)定，專(zhuān)利權(quán)“無(wú)效宣告請(qǐng)求的理由”即導(dǎo)致專(zhuān)利權(quán)無(wú)效的“情形”，包括以下幾個(gè)方面

1、主題不符合專(zhuān)利授予條件。

2、專(zhuān)利申請(qǐng)中的不合法情形。

3、違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的情形。

4、重復(fù)授權(quán)的情形。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》 第六十四條

三、小型微利企業(yè)在2023年有什么作用？

小型微利企業(yè)通常指自我雇傭、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小企業(yè)，自我雇傭包括不付薪酬的家庭雇員。這類(lèi)小型微利企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展對(duì)于創(chuàng)造大量自我就業(yè)機(jī)會(huì)、扶助弱勢(shì)群體、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定都具有一定的積極作用?！蛾P(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》規(guī)定一、對(duì)月銷(xiāo)售額10萬(wàn)元以下（含本數(shù)）的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。二、對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

四、2023騙多少錢(qián)算詐騙罪？

一般詐騙他人公私財(cái)物，金額達(dá)到3000元的，就可以認(rèn)定構(gòu)成詐騙罪。但是在經(jīng)濟(jì)情況不同的地區(qū)，由于允許在《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額，因此可能出現(xiàn)在不同的地區(qū)，對(duì)詐騙罪的數(shù)額要求不一樣。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》 第一條

五、2023年小型微利企業(yè)的定義

小型微利企業(yè)通常指自我雇傭、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小企業(yè)，自我雇傭包括不付薪酬的家庭雇員。這類(lèi)小型微利企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展對(duì)于創(chuàng)造大量自我就業(yè)機(jī)會(huì)、扶助弱勢(shì)群體、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定都具有一定的積極作用。《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》規(guī)定一、對(duì)月銷(xiāo)售額10萬(wàn)元以下（含本數(shù)）的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。二、對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

六、小微企業(yè)需要申請(qǐng)嗎？

需要申請(qǐng)。 小微企業(yè)申請(qǐng)條件（一） 申請(qǐng)人為本市戶(hù)籍（含集體戶(hù)口）的以下人員。（二） 申請(qǐng)人具有創(chuàng)業(yè)能力。　?。ㄈ?申請(qǐng)人無(wú)在辦企業(yè)?！　。ㄋ模?吸納就業(yè)人數(shù)不少于3人（不含創(chuàng)業(yè)者本人）。法律依據(jù)《合伙企業(yè)法》第九條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交登記申請(qǐng)書(shū)、合伙協(xié)議書(shū)、合伙人身份證明等文件。 合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍中有屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，該項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并在登記時(shí)提交批準(zhǔn)文件。

引用法規(guī)
[1]《合伙企業(yè)法》 第九條

七、2023年小微企業(yè)需要認(rèn)定嗎

需要。申請(qǐng)小微企業(yè)認(rèn)定需要準(zhǔn)備材料如下:

1、中小微型企業(yè)認(rèn)定申報(bào)表。

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證（副本）的原件、復(fù)印件加蓋公章。

3、企業(yè)上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（或財(cái)務(wù)報(bào)表）原件、復(fù)印件兩份并加蓋公章。

4、企業(yè)上一年度繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單據(jù)（全年繳納人數(shù)沒(méi)有變動(dòng)的，僅需提供12月份單據(jù)）原件、復(fù)印件加蓋公章。

5、企業(yè)可攜帶相關(guān)文件去各區(qū)市工信部門(mén)辦理。