一、目前的成都產(chǎn)假新規(guī)定是什么

按照以往的規(guī)定，國(guó)家的法定產(chǎn)假天數(shù)是98天，但是隨著國(guó)家鼓勵(lì)二胎政策的推行，全國(guó)部分省份已有25個(gè)省陸續(xù)將產(chǎn)假時(shí)間增加至128天或158天。而廣東、黑龍江、海南、甘肅、河南部分地區(qū)，產(chǎn)假還有接近半年的，而有的地方甚至可以休一年。當(dāng)然，具體時(shí)間還要按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》來(lái)實(shí)施。比如，根據(jù)生產(chǎn)方式，順產(chǎn)或剖腹產(chǎn)，以及難產(chǎn)，天數(shù)會(huì)有所不同。而生育多胞胎，每多一個(gè)孩子，可以在原有的產(chǎn)假98天或128天的基礎(chǔ)上增加15天?！　【C合來(lái)看，新規(guī)是提高了女性生產(chǎn)的待遇，給足了女性產(chǎn)后身體恢復(fù)的時(shí)間。而且，至于具體可以休多少天的產(chǎn)假，還是要看當(dāng)?shù)氐恼?，以及女職工所屬公司的具體執(zhí)行力度。

二、成都產(chǎn)假新規(guī)是什么？

1、部分省份產(chǎn)假時(shí)間由98天增加至128天或158天。　　

2、按照以往的規(guī)定，國(guó)家的法定產(chǎn)假天數(shù)是98天，但是隨著國(guó)家鼓勵(lì)二胎政策的推行，全國(guó)部分省份已有25個(gè)省陸續(xù)將產(chǎn)假時(shí)間增加至128天或158天。而廣東、黑龍江、海南、甘肅、河南部分地區(qū)，產(chǎn)假還有接近半年的，而甚至可以休一年。當(dāng)然，具體時(shí)間還要按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》來(lái)實(shí)施。比如，根據(jù)生產(chǎn)方式，順產(chǎn)或剖腹產(chǎn)，以及難產(chǎn)，天數(shù)會(huì)有所不同。而生育多胞胎，每多一個(gè)孩子，可以在原有的產(chǎn)假98天或128天的基礎(chǔ)上增加15天?！　?br>

3、綜合來(lái)看，新規(guī)是提高了女性生產(chǎn)的待遇，給足了女性產(chǎn)后身體恢復(fù)的時(shí)間。而且，至于具體可以休多少天的產(chǎn)假，還是要看當(dāng)?shù)氐恼?，以及女職工所屬公司的具體執(zhí)行力度。

三、成都婚假產(chǎn)假規(guī)定

1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。’

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

四、成都產(chǎn)假規(guī)定具體是怎么樣的

98天（符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天）最高158天
男方20天護(hù)理假。

1.按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假 20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

3.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4.在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。