一、【】男方陪產(chǎn)假;陪產(chǎn)假期數(shù);男方陪...

我國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天，但計(jì)生法明確，對(duì)于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。落實(shí)到地方，各地新修訂的計(jì)生條例中都對(duì)產(chǎn)假天數(shù)有所延長(zhǎng)。 　　已出臺(tái)新計(jì)生條例的29地中，產(chǎn)假在法定98天的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)時(shí)間最少的有30天，如，廣東、湖北、天津、浙江等。海南新規(guī)定中的產(chǎn)假天數(shù)增加了3個(gè)月。陜西除增加60天外還提出，參加孕前檢查的可再增加10天產(chǎn)假。 　　而吉林、重慶、北京在修訂后的計(jì)生條例中對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定彈性較大。吉林規(guī)定，女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假60天，另經(jīng)單位同意，可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年;重慶規(guī)定，女職工原來(lái)享有的98天產(chǎn)假增加到128天，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可以連續(xù)休假至子女一周歲止。北京明確，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天，女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可再增加假期一至三個(gè)月。其中，吉林和重慶還明確，產(chǎn)假延長(zhǎng)期間月工資按不低于原工資的75%發(fā)放。以上是關(guān)于男方陪產(chǎn)假多少天的回答。

二、產(chǎn)假15天,男人陪產(chǎn)假有多少天,男方陪產(chǎn)假期數(shù)是多少天?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“產(chǎn)假15天，男人陪產(chǎn)假有多少天，男方陪產(chǎn)假是多少天？”的解答如下男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒(méi)有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同，有7天的也有10天、

15天的?！　≡诂F(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒(méi)有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動(dòng)法》不予以男士陪產(chǎn)假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育（生育時(shí)滿24周歲），則再獎(jiǎng)勵(lì)7天，共10天。這就是男人陪產(chǎn)假多少天的回答了。如果您還想了解其他法律問(wèn)題，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

三、陪產(chǎn)假一般多少天,男人陪產(chǎn)假期多久

陪產(chǎn)假由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。陪產(chǎn)假，又稱護(hù)理假、陪護(hù)假、照顧假，是指女職工合法生育的，由其夫照顧的休假權(quán)利。不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，屬于計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市《人口與計(jì)劃生育條例》具體規(guī)定，建議直接查詢所在省、直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》，或者咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生委。《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條　機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。這就是男人陪產(chǎn)假多少天的回答了。

引用法規(guī)
[1]《北京市人口與計(jì)劃生育條例》 第十八條
[1]《上海市人口與計(jì)劃生育條例》 第三十一條