一、交通事故傷殘鑒定為十級(jí)傷殘能賠多少錢，怎么賠，能賠多少

賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)這三項(xiàng)交強(qiáng)險(xiǎn)只承擔(dān)1萬(wàn)，超出的部分由肇事方和你根據(jù)責(zé)任大小來(lái)承擔(dān)。

2、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)的等，保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)限額之內(nèi)承擔(dān)賠償，超出部分，有肇事方根據(jù)責(zé)任大小來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、殘疾賠償金是根據(jù)傷者的具體情況計(jì)算的，應(yīng)當(dāng)按農(nóng)村居民還是城鎮(zhèn)居民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算賠償金的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題很關(guān)鍵，直接影響傷者得到的賠償金額的具體數(shù)據(jù)。所以你問(wèn)得“交通事故十級(jí)傷殘能賠多少錢”這個(gè)問(wèn)題還需具體分析。

二、十級(jí)傷殘鑒定能賠償多少錢，十級(jí)傷殘賠多少錢

您好，對(duì)于您提出的問(wèn)題，我的解答是十級(jí)傷殘的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下

1.一次性傷殘補(bǔ)助金?6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)×6個(gè)月。

2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×賠償基數(shù)。一次性傷殘補(bǔ)助金4個(gè)月×賠償基數(shù)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為1個(gè)月×賠償基數(shù)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償基數(shù)。

三、工傷導(dǎo)致的傷殘，沒(méi)有合同流程也是一樣的嗎，十級(jí)傷殘能賠多少錢

一次性傷殘補(bǔ)助金　　

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月　　

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月　　

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月　　

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四、十級(jí)傷殘能賠償多少錢，工傷十級(jí)能賠付多少錢

一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

五、人身傷殘十級(jí)能賠多少錢，十級(jí)傷害能賠償多少錢

一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

六、十級(jí)傷殘能賠多少錢，廠里想私了賠5萬(wàn)能答應(yīng)嗎

1、工傷十級(jí)私了5萬(wàn)可行。工傷十級(jí)的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。

2、法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

七、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，交通事故十級(jí)傷殘能賠多少錢

對(duì)于十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，交通事故十級(jí)傷殘能賠多少錢這個(gè)問(wèn)題，解答如下十級(jí)傷殘只能計(jì)算殘疾賠償金。計(jì)算公式殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×

20年×傷殘系數(shù)注詳見(jiàn)第30條附《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

1、第25條2、第30條　賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依照前款原則確定。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第25條
[2]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第30條

八、交通事故輕傷十級(jí)，十級(jí)傷殘能賠償多少錢？

關(guān)于交通事故十級(jí)傷殘賠償多少錢這個(gè)問(wèn)題，十級(jí)殘疾賠償金=所在地2021年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×

20×

10%　　最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋　　第二十五條　殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。如果以上沒(méi)有解決您的問(wèn)題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

九、我工傷十級(jí)傷殘等級(jí)是十級(jí)，能賠償多少錢

關(guān)于“我工傷十級(jí)傷殘等級(jí)是十級(jí)，能賠償多少錢”的相關(guān)解答如下

1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

4、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)6、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

7、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇8、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如有需要可以通過(guò)我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。