一、生育保險男職工有嗎？生育險沒有只對女職工適用

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。作為基本醫(yī)療保險之一，凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險。所以說，與用人單位建立了勞動關(guān)系的男性也是有生育險的。

二、男職工享受生育保險后怎么申領(lǐng)

1.提供配偶失業(yè)證明、本人及配偶的居民身份證、生育狀況證明等資料;

2.提交報銷申請,填寫申請表,提交申請資料;

3.工作人員受理并且核實(shí);

4.審核通過后,工作人員通知男職工按照約定時間前往社保局對應(yīng)窗口領(lǐng)取配偶生育期間相關(guān)補(bǔ)貼。

三、男職工未就業(yè)生育保險能報銷嗎

以下就是男職工生育保險能報銷嗎的相關(guān)回答。

1、男職員連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿12個月以上；

2、符合國家及省市計劃生育政策；

3、生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù)；

4、其配偶未就業(yè)且未享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇；

5、其配偶生育前已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。

四、男員工可以享受生育保險嗎

1.生育保險是五險一金中對生育方面進(jìn)行補(bǔ)助的保險類型，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實(shí)勞動關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險。

2.主要包括兩項(xiàng)一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇"，保險專家介紹，生育保險是五大險種之一，生育保險基金作為社會保險統(tǒng)籌基金的一部分，它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動關(guān)系的職工（不分男女）參加生育保險，費(fèi)用全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個人不繳費(fèi)。

3.此外，《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規(guī)定職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子后有關(guān)費(fèi)用不能報銷的狀況。這就是說，只要身為丈夫的買了生育保險，太太就算沒有工作，其生孩子的醫(yī)療費(fèi)也由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。

4.男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會，減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān)，避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。

5.男職工參保后，其計劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領(lǐng)取生育津貼（但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受）。

6.我國規(guī)定個人不繳納生育保險，而是全部由用人單位來繳納的。是為了讓夫妻雙方在生育期間可以更好的哺育孩子，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變以及妻子恢復(fù)健康的險種。

五、男性職工生育保險報銷的生產(chǎn)護(hù)理費(fèi)歸個人還是單位

歸個人。男方報銷生育保險能夠報銷女職工生育醫(yī)療費(fèi)的50%，但是要符合以下條件

1、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿12個月；

2、配偶未列入生育保險范圍，且未超生。

六、如何申請領(lǐng)取生育保險金

一、生育保險金的定義
生育保險金又叫生育保險費(fèi)，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度。
生育保險金是國家針對女性生育特點(diǎn)，通過國家強(qiáng)制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項(xiàng)。
參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%（其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例，如廣州是0.

85%）繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳納。
生育保險費(fèi)與養(yǎng)老保險費(fèi)一并征收，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時足額繳納生育保險費(fèi)，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。
生育保險是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時恢復(fù)健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面一是，實(shí)行生育保險是對婦女生育價值的認(rèn)可；二是，實(shí)行生育保險是對女職工基本生活的保障；三是，實(shí)行生育保險是提高人口素質(zhì)的需要。
二、如何申請領(lǐng)取生育保險金
生育保險是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度。主要包括兩項(xiàng)一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。
女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在單位持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的《生育證》、嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費(fèi)。目前尚未實(shí)行生育保險費(fèi)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由女職工所在單位支付有關(guān)生育保險待遇。