一、代扣個人所得稅,企業(yè)所得稅怎么算代扣企業(yè)所得稅,個人所得稅怎么計算

關于代扣個人所得稅 企業(yè)所得稅的回答為企業(yè)代付個人所得稅，實際上是企業(yè)多支付的人工成本，計入工資薪金更合理一些企業(yè)承擔收款方的稅款本身就是企業(yè)的一項支出，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動經(jīng)常遇到的。如果合同約定清晰，應該允許企業(yè)進行稅前扣除。在計提應付工資總額時，按照應向個人支付的工資以及應代負的個人所得稅稅款合計數(shù)即含稅工資計提，并按照規(guī)定計入成本和費用科目，如此你單位代付的個人所得稅稅款也就還原為工資薪金，還原為企業(yè)單位的成本費用。在這種情況下，你單位所代負的個人所得稅稅款就不存在不可稅前扣除的問題，只存在納稅調整問題，如果工資總額未超過計稅工資標準，那么在稅前列支方面更是"暢通無阻".

二、小微企業(yè)的所得稅是多少?

2015年1月1日至2017年12月31日，將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍，由年應納稅所得額10萬元以內（含10萬元）擴大到20萬元以內（含20萬元），并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅，助力小微企業(yè)盡快成長。對年應納稅所得額低于10萬元（含10萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。2014年4月9日經(jīng)國務院批準，財政部和國家稅務總局今天印發(fā)了《關于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關問題的通知》，進一步擴展小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策實施范圍。

三、小企業(yè)代扣代繳個人所得稅怎么計算？

第一，如果你們不理會那個員工的敲詐，要作好他去舉報的準備，這就要考慮他的殺傷力了，他大概知道什么東西，如果除了個稅，你們公司還有其他稅務漏洞他也知道，那你們就要小心了，他去舉報，稅局能不對你們查帳嗎？問題大的話那就陪大了。所以先把個稅補了，然后不管他知道什么，都要做好查帳的準備，哪些東西不完善的就給它完善去，收入、稅金鉤稽關系，進銷存鉤稽關系都弄得合理一點。第二，一般公司沒有經(jīng)過很嚴格的把控，漏洞都是比較常見的，只要平時納稅幅度比較正常，稅局也懶得理你，但真查你還是會很麻煩的，所以能避則避?？纯茨懿荒芩较陆鉀Q了（但這個也要承擔他日后再敲詐的風險），不能也拖住他，花時間把帳弄好。以上是關于企業(yè)不代扣代繳個人所得稅怎么處理的解答。

四、小型微利企業(yè)所得稅要怎么樣計算？

1、所得稅按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

2、前款所稱小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)

1、工業(yè)企業(yè)，年度應納稅所得額不超過100萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產(chǎn)總額不超過3000萬元；

2、其他企業(yè)，年度應納稅所得額不超過100萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

3、本通知第一條所稱從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動關系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標，應按企業(yè)全年的季度平均值確定。

五、個人所得稅怎么計算.

2018年6月19日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）；
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國個人所得稅法》第二條，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產(chǎn)租賃所得；
（八）財產(chǎn)轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；
非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條