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2023年新規(guī)定國(guó)家法定產(chǎn)假為多少天,法律上具體規(guī)定

2023年新規(guī)定國(guó)家法定產(chǎn)假為多少天,法律上具體規(guī)定

一、國(guó)家法定產(chǎn)假是多少天2023新規(guī)定是多少法律上的具體規(guī)定

國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話,多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。

二、法定假期時(shí)間2023

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條第二項(xiàng),春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條

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