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工傷受理期限是多久?

工傷受理期限是多久?

一、工傷賠償的期限是多久,工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗌贂r間

1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

2、賠償時間第一,治療期間費用和一次性性傷殘補助金,工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗌贂r間是在員工申請工傷待遇審核后, 60日內(nèi)下達。法律上并沒有規(guī)定員工進行申請的最后期限。第二,一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關(guān)系時享受的。第三,員工工傷期間的工資,應(yīng)該由單位按月支付。

3、依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第三十八條
[2]《社會保險法》 第三十九條

二、工傷認定期限是多久,30天工傷認定

您好!關(guān)于“工傷認定期限是多久,

30天工傷認定”的回復(fù)如下一、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長30天。二、工傷保險是國家強制性保險,由單位繳費參加,個人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險的,所有費用及賠償由單位承擔(dān),對你不影響的。

1、單位承擔(dān)治療費用2、負責(zé)工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標(biāo)準的70%支付三、傷殘鑒定結(jié)論得到后,根據(jù)傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準獲得一次性傷殘補助金,如果與單位解除勞動關(guān)系的,單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助金和工傷再就業(yè)補助金,這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準支付。 以上是工傷認定期是多久的回答,請采納。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

三、職工申請工傷認定的期限是多久,需要哪些資料的

一、期限

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、職工申請工傷認定需要哪些資料
單位和個人申請工傷鑒定須提供

1、工傷認定申請表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動合同復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷鑒定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

四、工傷賠償期限是多久呢,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定

律師解答
工傷賠償期限是根據(jù)申請工傷認定的時間來判斷的,申請工傷認定應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地的勞動保障部門提出工傷認定申請,由用人單位、職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi),提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十七條

五、申請工傷認定的期限是多久,需要哪些材料

一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、單位和個人申請工傷鑒定須提供

1、工傷認定申請表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動合同復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

六、工傷認定的舉證的期限是多久?

般工傷認定,單位需要舉證,舉證的時間期限是十五天,也就是最多十五天要完成舉證責(zé)任,否則要承擔(dān)不利后果。工傷認定規(guī)定是由單位申請的,工傷發(fā)生是要求在單位發(fā)生的,所以單位是有舉證的責(zé)任的。

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