請(qǐng)資深勞動(dòng)仲裁律師
一、辭職但單位不批,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)律師代理勞動(dòng)仲裁,代理費(fèi)是多少
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十七條的規(guī)定, 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。因此,作為勞動(dòng)者提前三十日以書面的形式向單位進(jìn)行告知,就可以達(dá)到解除勞動(dòng)合同的目的。不過若涉及到工資發(fā)放的問題,與用人單位協(xié)商不成的情況下,再建議通過勞動(dòng)仲裁的方式解決。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第三十七條
二、員工的工資,我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢嗎
1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是沒有訴訟費(fèi)用的;
2、如果自己委托律師代理,那么律師費(fèi)由委托方支付;
3、符合法律援助條件的勞動(dòng)者,可以申請(qǐng)法律援助,法律援助中心會(huì)免費(fèi)指派律師為勞動(dòng)者全程打官司。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十三條
三、勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎?勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)是多少
律師代理費(fèi)各地存在差異,不同律師具體收費(fèi)也有差異,具體要和律師協(xié)商確定。律師費(fèi)一般根據(jù)案子涉及的金額,按當(dāng)?shù)氐穆蓭煼?wù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的比例來計(jì)算代理費(fèi)。根據(jù)案件性質(zhì)、標(biāo)的、復(fù)雜程度等收取。
四、仲裁申請(qǐng)?jiān)趺磳?,申?qǐng)?jiān)趺磳懀暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)
根據(jù)你的問題解答如下你好,你咨詢的勞動(dòng)仲裁怎么寫申請(qǐng)書呢,這個(gè)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書,也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式1、要寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況,如姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?!疤叵蛸F委提出申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書書寫注意事項(xiàng)1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專業(yè)人士代書。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位,二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人,則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。還有其他疑問,點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。
五、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
你好,關(guān)于上述的問題,解答如下當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則,仲裁委員會(huì)無該案件的管轄權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!碑?dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng),申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人姓名、住址、職業(yè)、工作單位,企業(yè)的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務(wù)被申請(qǐng)人的情況申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)委托代理人的資格及代理權(quán)限申請(qǐng)日期等?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)??陬^申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第十二條
六、勞動(dòng)仲裁找律師怎么收費(fèi),法律規(guī)定是什么
專業(yè)分析找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費(fèi)的,請(qǐng)律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。
風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項(xiàng)之前,只收取較少的費(fèi)用,待勝訴或執(zhí)行到款項(xiàng)后再收取較高的費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為前期費(fèi)用大約為2000-
10000,勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-
30%。
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七、沒有勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎,
沒有證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)證據(jù)材料的要求根據(jù)申請(qǐng)人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù),會(huì)影響裁判的最終結(jié)果,但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交的如下材料1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)
3、申訴人身份證明及復(fù)印件4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,并注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料5、被訴人工商注冊(cè)信息資料6、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
八、如何申請(qǐng)工傷仲裁,勞動(dòng)仲裁需要什么資料
1、《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》,《仲裁申請(qǐng)書》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存;
2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;
3、能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;
4、申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 各人情況各不相同,因此在具體辦理工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料 時(shí),還需具體咨詢當(dāng)?shù)貙I(yè)的律師,律師會(huì)根據(jù)您的具體情況幫您具體分析,給您提供最專業(yè)直接的法律幫助。
九、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料,怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、申請(qǐng)仲裁提交的材料(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧?p>1、《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》2、申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。
3、有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。
4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料(機(jī)讀資料或被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。
5、附證據(jù)清單(參見《舉證通知書》),證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料,如書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報(bào)名表)、押金收據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、暫住證、考勤記錄、獎(jiǎng)懲通知、解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的通知(證明)等。當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提供副本。(二)申請(qǐng)人為10人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加仲裁活動(dòng)。除提交第一類1、至6、項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人可推舉1-3名代表,并提交全體申請(qǐng)人簽名的《授權(quán)書》。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交按月列明的拖欠金額明細(xì)表。(三)申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧?/p>
1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。
2、《法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書》。
3、有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》一份,注明委托事項(xiàng)。
4、證據(jù)附證據(jù)清單,參見第一類第5、項(xiàng)要求。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。
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