一、云巖區(qū)拆遷糾紛怎么處理

若是不小心發(fā)生拆遷糾紛的話，首先雙方可以進行協(xié)商解決，但若是雙方協(xié)商不成的話，就可以到當?shù)厝嗣穹ㄔ哼M行訴訟解決，由法院來判決房屋的拆遷問題，若房主拒不拆遷，就可以要求強制拆遷。

二、景區(qū)游客攀巖受傷怎么處理，法律如何規(guī)定的

專業(yè)分析
游客可以要求景區(qū)的經(jīng)營者承擔民事責任。旅游經(jīng)營者應(yīng)當保證其提供的商品和服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。旅游經(jīng)營者取得相關(guān)質(zhì)量標準等級的，其設(shè)施和服務(wù)不得低于相應(yīng)標準；未取得質(zhì)量標準等級的，不得使用相關(guān)質(zhì)量等級的稱謂和標識。因此，游客到景區(qū)有償旅游，收受門票的景區(qū)負有保護游客人身安全的義務(wù)，應(yīng)提供不低于相應(yīng)標準的攀巖設(shè)施。
法律依據(jù)
《旅游法》第五十條
旅游經(jīng)營者應(yīng)當保證其提供的商品和服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。
旅游經(jīng)營者取得相關(guān)質(zhì)量標準等級的，其設(shè)施和服務(wù)不得低于相應(yīng)標準；未取得質(zhì)量標準等級的，不得使用相關(guān)質(zhì)量等級的稱謂和標識。
因此，游客到景區(qū)有償旅游，收受門票的景區(qū)負有保護游客人身安全的義務(wù)，應(yīng)提供不低于相應(yīng)標準的攀巖設(shè)施。
由于旅游設(shè)施不達標導(dǎo)致的游客遭受人身損害的，根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)者應(yīng)當承擔民事責任。
因此可知，游客可以要求景區(qū)的經(jīng)營者承擔民事責任。
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引用法規(guī)
[1]《旅游法》 第五十條

三、工傷鑒定在哪里申請，在哪個區(qū)

工傷鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題,那么申請工傷鑒定在哪里做下面就為大家講解。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應(yīng)當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。勞動能力鑒定（傷殘評定）流程的說明1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

四、工傷認定去哪里查，工傷認定在哪里進行？

你好。單位不為你申報的，你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。 先去那里領(lǐng)取工傷認定申請表正本和副本，再根據(jù)要求填寫完相關(guān)，附上相關(guān)證明文件后，最后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認定在哪里的相關(guān)信息

五、重慶九龍區(qū)工傷認定處，工傷怎么處理

九龍坡區(qū)工傷認定單位勞動保障局社會保險科;聯(lián)系電話

86169291;辦公地址重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊三村1棟1號;郵編

400050。工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險及傷殘津貼。

六、關(guān)于工傷糾紛怎么咨詢是怎樣規(guī)定的

找勞動保障行政部門咨詢。
工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

七、工傷認定在哪里查詢？

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷認定在哪里查詢？”的解答如下你好。單位不為你申報的，你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。 先去那里領(lǐng)取工傷認定申請表正本和副本，再根據(jù)要求填寫完相關(guān)，附上相關(guān)證明文件后，最后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認定在哪里的相關(guān)信息如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

八、工傷的申報部門有哪些，工傷申報的流程

一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，工傷申報的部門不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉(zhuǎn)到社保局去認定，反倒手續(xù)更復(fù)雜， 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認定申請表》，填好之后，連同相應(yīng)資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內(nèi)做出決定是否認定為工傷。 認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑒定的，會指定鑒定中心鑒定，傷殘鑒定結(jié)果大約十到十五天左右下來。不愿做傷殘鑒定的，大約半個月到一個月內(nèi)就可以辦理醫(yī)藥費等的報銷了。