一、"皮外傷工傷賠償法律規(guī)定及條款解析"

法律規(guī)定皮外傷工傷應(yīng)當(dāng)是根據(jù)實際的損失情況來進行賠償。如果說在經(jīng)過勞動能力進行之后，發(fā)生這種皮外傷不屬于傷殘等級的情況之下，那么只需要賠償醫(yī)療費用，誤工費，用護理費用，交通費用就可以了。

二、"工傷賠償三個月內(nèi)用人單位如何支付法律規(guī)定概述"

員工受傷三個月了，單位要給員工醫(yī)療費，誤工費，必要的營養(yǎng)費，交通費，住院伙食補助金，這些費用可以由工傷保險基金支付，如果單位沒有繳納工傷保險，上述費用就需要用人單位自行支付。

三、"人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)與法律規(guī)定"

專業(yè)分析
（一）醫(yī)療費
醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。
（二）誤工費
受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?br>（三）伙食費
住院伙食補助費，按照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元天）×住院天數(shù)賠償。
（四）護理費
護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照誤工費的規(guī)定計算。護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)計算。
（五）交通費
（六）住宿費
按照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算，以住宿費的收據(jù)為憑。
（七）營養(yǎng)費
營養(yǎng)費的賠償，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算。
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