一、包工頭拖欠工資，起訴他律師說起訴書送到家里沒人收，躲了起來，該怎么辦

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
《勞動合同》第三十條 【勞動報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報(bào)酬的
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動合同》 第三十條
[1]《勞動合同法》 第八十五條

二、呼倫貝爾被拖欠工資了起訴律師費(fèi)怎么收

（一）計(jì)時收費(fèi)

1 適用范圍全部法律事務(wù)

2 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元-2000元/小時
（二）計(jì)件收費(fèi)
1適用范圍一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一般案件 比較復(fù)雜疑難案件 復(fù)雜疑難案件
偵查階段

500--

1000

1001--

3000

3001--

5000
起訴階段

500--

1000

1001---

3000

3001--

5000
審判階段

1000--

5000

5001--

10000

10001--

20000
刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、代理民事、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。

3、代理各類訴訟案件的申訴，一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。
（三）按標(biāo)的額比例收費(fèi)
1適用范圍適用于涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按下列比例分段計(jì)算累計(jì)收取律師服務(wù)費(fèi)
標(biāo)的額 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1萬元（含1萬元）以下

1000-
1萬以上10萬元以下（含10萬元）的部分

6%-

5%
10萬元以上50萬元以下（含50萬元）的部分

5%-

4%
50萬元以上100萬元以下（含100萬元）的部分

4%-

3%
100萬元以上500萬元以下（含500萬元）的部分

3%-

2%

三、沒有簽勞動合同的法人，拖欠工資怎么辦

您好！關(guān)于“沒有簽勞動合同的法人，拖欠工資怎么辦”的回復(fù)如下一、在用人單位拖延薪水的情況下，勞動者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來解決

1向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察組織投訴投訴； 2向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提議書面申請； 3通過訴訟途徑解決。這又分三種情況一是針對勞動紛爭案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，能夠向法院提訴訟訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決奏效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是隸屬勞動欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 二、 法律依據(jù)

1） 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違背國家限定，拖延或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖延工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償或者賠償金的，勞動者能夠向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處置

2） 《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動保障行政部門對違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許，能夠延長30個工作日。以上是對沒有簽勞動合同拖欠工資怎么辦的回答如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條

四、呼倫貝爾被拖欠工資了起訴律師費(fèi)如何收

（一）計(jì)時收費(fèi)

1 適用范圍全部法律事務(wù)

2 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元-2000元/小時
（二）計(jì)件收費(fèi)
1適用范圍一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一般案件 比較復(fù)雜疑難案件 復(fù)雜疑難案件
偵查階段

500--

1000

1001--

3000

3001--

5000
起訴階段

500--

1000

1001---

3000

3001--

5000
審判階段

1000--

5000

5001--

10000

10001--

20000
刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、代理民事、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。

3、代理各類訴訟案件的申訴，一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。
（三）按標(biāo)的額比例收費(fèi)
1適用范圍適用于涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按下列比例分段計(jì)算累計(jì)收取律師服務(wù)費(fèi)
標(biāo)的額 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1萬元（含1萬元）以下

1000-
1萬以上10萬元以下（含10萬元）的部分

6%-

5%
10萬元以上50萬元以下（含50萬元）的部分

5%-

4%
50萬元以上100萬元以下（含100萬元）的部分

4%-

3%
100萬元以上500萬元以下（含500萬元）的部分

3%-

2%

五、包工頭拖欠工資了兩年，沒有欠條，怎么要工資

在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決

1向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；
2向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3通過訴訟途徑解決。這又分三種情況一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

六、老板拖欠工資怎樣辦，可以申請法律援助嗎

您好，對于您提出的問題，我的解答是關(guān)于拖欠工資可以申請法律援助嗎的問題，可以通過下面的方法解決

1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。

2．也可以直接申請仲裁。

3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、拖欠工資請律師要多少費(fèi)用，法律上是如何確定的

專業(yè)分析

1、民事案件收費(fèi)
1無財(cái)產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的，代理費(fèi)不低于20000元。
2法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時間等因素，每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi)。
3律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素，按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
4代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同，每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi)。
5律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書，根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時間等因素協(xié)商收費(fèi)，每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。

2、刑事案件收費(fèi)
1偵查階段（含檢察院自偵）

6000-18000元人民幣;
2審查起訴階段

6000-30000元人民幣;
3審判階段

8000-50000元人民幣;
4代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費(fèi)。
5涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

3、民商案件收費(fèi)
1爭議標(biāo)在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費(fèi);
2爭議標(biāo)在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費(fèi);
3爭議標(biāo)在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費(fèi);
4爭議標(biāo)在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費(fèi);
5爭議標(biāo)在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費(fèi);
6爭議標(biāo)在5000萬元以上部分收取0.

5%服務(wù)費(fèi)。
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