一、企業(yè)法定代表人簽合同是否必須要有法律規(guī)定

法律分析
訂立公司合同不必須法定代表人簽。企業(yè)對外簽訂合同時，必須由法人代表或其授權(quán)的人簽字才能生效。公司作為獨立的民事主體，可以自己的名義簽訂合同，也可以授權(quán)法定代表人簽訂合同，相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)由公司享有和承擔(dān)，不受法定代表人簽字與否的影響。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五十七條
法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。
《中華人民共和國民法典》第六十一條
依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。
法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人權(quán)力機構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制，不得對抗善意相對人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五十七條
[1]《中華人民共和國民法典》 第六十一條

二、勞動合同的效力法人未簽字是否有效？

勞動合同法人沒簽字如果有公司的公章的，則合同也是有效的，如果既沒有法定代表人的簽字，也沒有公司公章，且合同沒有實際履行的，則合同是無效的。如果合同雖然沒有法定代表人的簽字，也沒有公司公章，但勞動者已經(jīng)實際到公司工作了，則勞動合同就是有效的。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第十六條

三、法定監(jiān)護人代理簽訂合同是否有效？法律有哪些規(guī)定

法定監(jiān)護人代理簽訂合同一般情況下是有效，但前提是法定監(jiān)護人代理簽訂的合同沒有存在隨意處分被監(jiān)護人財產(chǎn)的行為。也就是說，法定代理人可以代為簽訂民事合同，但是在簽訂民事合同的時候，一定要維護被監(jiān)護人的利益。

四、"法人制度公司法人的權(quán)力和責(zé)任"

法人不能決定公司的一切，甚至對公司的相關(guān)事項并不具有決定權(quán)。若公司具有法人身份，那么公司就是法人。根據(jù)規(guī)定，法人有獨立的財產(chǎn)、公司則需要以這些財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

五、未蓋章且只有法人簽名的合同是否有效？有哪些法律規(guī)定

無蓋章只有法人簽名的合同有效，但前提是合同中不存在違反法律法規(guī)強制性規(guī)定、違背社會公序良俗的條款。在公司對外簽訂合同的時候，法定代表人代表公司的意志，法人簽字就代表著公司簽字，此時可以不蓋章。

六、個人合同簽字要求法律如何規(guī)定

律師解答
自然人之間合同需要簽字，也可以蓋章或者按手印。
根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

【溫馨提示】這是根據(jù)當(dāng)前問題的經(jīng)驗總結(jié)，不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細(xì)微差別，辦理案件一定要選擇專業(yè)的律師，點擊快速咨詢，與律師一對一溝通法律訴求，維護自己的合法權(quán)益！

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百九十條
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百九十條