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黔東南州產(chǎn)假法律法規(guī)及律師收費標(biāo)準(zhǔn)貨款合同糾紛、休息時間、法律法規(guī)規(guī)定

黔東南州產(chǎn)假法律法規(guī)及律師收費標(biāo)準(zhǔn)貨款合同糾紛、休息時間、法律法規(guī)規(guī)定

一、黔東南貨款合同糾紛請律師多少錢

目前律師費的收費方法,主要有三種

計件收費。如簡單的法律事務(wù)。

按標(biāo)的金額比例收費。

按工作小時計時收費。

具體收費辦法及數(shù)額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。

您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù)

您在聘請律師時,應(yīng)當(dāng)向律師如實陳述與委托事項相關(guān)的情況和聘請律師的要求,并提供有關(guān)的證據(jù)材料

委托事項的概況及產(chǎn)生過程。

委托事項所涉及的爭議。

與委托事項事實有關(guān)的證據(jù)和線索。

委托律師的主要要求。

承辦律師提示需要您提供的其他材料。

合同應(yīng)當(dāng)明確。

  《律師法》第二十五條

  律師承辦業(yè)務(wù),由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費用并如實入賬。 律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。

引用法規(guī)
[1]《律師法》 第二十五條

二、黔東南貨款合同糾紛律師怎么收費

(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件,

3000元/件,可上浮50%,下浮不限;
(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件,按爭議標(biāo)的額比例,在規(guī)定的幅度內(nèi),分段按比例累加收費
訴訟標(biāo)的額 收費比例
1萬元以下 (含1萬元) 500元—1500元/件;
1萬元至10萬元(含10萬元)

2%—

5%;
10萬元至50萬元(含50萬元)

1.

7%—

3.

5%;
50萬元至100 萬元(含100萬元)

1.

4%—

2.

8%;
100萬元至500萬(含500萬元)

0.

7%—

1.

5% ;
500萬元至1000萬元(含1000萬元)

0.

4%—

0.

8%;
1000萬元以上部分,按最高不超過

0.

4%, 雙方協(xié)商確定。
案件同時涉及財產(chǎn)和非財產(chǎn)關(guān)系的,按較高者計算。
(三) 二審案件分別按照一審階段確定的收費方式和收費標(biāo)準(zhǔn)收費,但在上階段曾接受委托并收取費用的,本階段應(yīng)減半收費。
(四) 涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件,經(jīng)雙方協(xié)商實行風(fēng)險代理的,最高收費額不得高于委托人實際獲得財產(chǎn)利益的162%。

三、貴州省黔東南州麻江縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

四、貴州省黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

五、貴州省黔東南州凱里市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

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