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1.廠方律師拿假合同,責(zé)任何在?2.賣假貨當(dāng)場被抓處罰標準,法律依據(jù)何在?3.賣假貨被捕后

1.廠方律師拿假合同,責(zé)任何在?2.賣假貨當(dāng)場被抓處罰標準,法律依據(jù)何在?3.賣假貨被捕后

一、廠方律師拿了一份假合同,廠方律師有責(zé)任嗎。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,只要未按法律簽訂勞動合同,均應(yīng)向勞動者支付雙倍工資?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定,用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致的,應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。也就是說,不是雙方協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位就要支付經(jīng)濟補償。只有由用人單位提出解除勞動合同,雙方協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位才應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償若是勞動者提出要求,雙方協(xié)商一致解除合同,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償。
如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,用人單位則面臨著以下法律后果

1)雙倍工資的懲罰
如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者兩倍的工資。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,還面臨一個信用風(fēng)險,即使用人單位與勞動者原達成口頭協(xié)議,不用簽訂勞動合同,但如果用人單位最終沒有滿足勞動者的一定的需求,勞動者可以隨時向勞動部門舉報,而要求支付兩倍工資,所以企業(yè)為了減少經(jīng)營成本和風(fēng)險也應(yīng)簽訂勞動合同。

2)認定無固定期限合同關(guān)系成立
如果用人單位自用工之日超過一年沒有與勞動者簽訂勞動合同的,視為用人單位與勞動者之間簽訂了無固定期限勞動合同。這里需要注意的一個概念就是無固定期限勞動合同,曾經(jīng)有人將不定期合同與無固定期限勞動合同混淆,認為既然是無固定期限,則可以隨時通知終止合同,這是錯誤的,無固定期限勞動合同是在勞動者在達到退休年齡錢可以在用人單位工作的長期合同,因此其也是有期限的,只是不便于統(tǒng)一而已無固定期限勞動合同只是時間上是不雙方再約定,其他問題也是需要雙方約定的,在符合法律規(guī)定的情形下,用人單位一樣可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第八十二條 【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法》第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第四十六條
[1]《勞動合同法》 第八十二條
[1]《勞動合同法》 第四十六條
[2]《勞動合同法》 第三十八條
[3]《勞動合同法》 第三十六條
[4]《勞動合同法》 第四十條
[5]《勞動合同法》 第四十一條
[6]《勞動合同法》 第四十四條
[7]《勞動合同法》 第四十四條

二、賣假貨當(dāng)場被抓的處罰標準是什么,有沒有法律規(guī)定

行為人因售賣假貨的行為被行政機關(guān)抓獲的,對其應(yīng)當(dāng)適用的處罰標準為經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。

三、賣假貨被警察抓到會被判刑嗎,規(guī)定是什么

法律分析
賣假貨被警察抓到,可能會被判刑。銷售假冒商品情節(jié)嚴重數(shù)額較大,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。但一般是由工商機關(guān)給予工商行政處罰,而工商機關(guān)要罰款四萬元,須下達《工商行政處罰決定書》。
法律依據(jù)
《產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十條在產(chǎn)品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好,或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的,責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售,沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品,并處違法生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品貨值金額百分之五十以上三倍以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;情節(jié)嚴重的,吊銷營業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《產(chǎn)品質(zhì)量法》 第五十條

四、買到假貨的報警的流程,應(yīng)該如何處理

法律分析
買到假貨,屬于消費糾紛,不屬于公安機關(guān)管轄范圍,不應(yīng)該報警,而應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐乃牭墓ど叹郑蛘呤窍麉f(xié)進行投訴。經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的3倍;增加賠償?shù)慕痤~不足500元的,為500元。
法律依據(jù)
《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第五十五條
經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的3倍;增加賠償?shù)慕痤~不足500元的,為500元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷,仍然向消費者提供,造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的,受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失,并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》 第五十五條
[2]《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》 第四十九條
[3]《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》 第五十一條

五、巫溪縣遺產(chǎn)分割委托律師怎樣收費,法律怎樣規(guī)定

專業(yè)分析
找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個地方的經(jīng)濟水平來進行收費的,請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風(fēng)險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。
風(fēng)險收費是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項之前,只收取較少的費用,待勝訴或執(zhí)行到款項后再收取較高的費用。收費標準為前期費用大約為2000-

10000,勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-

30%。
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六、做假貨判多少年,規(guī)定是什么

律師解答
做假貨的判刑標準是銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的,處二年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;銷售金額二十萬元以上不滿五十萬元的,處二年以上七年以下有期徒刑,并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。
法律依據(jù)

《刑法》第一百四十條
生產(chǎn)者、銷售者在產(chǎn)品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品,銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的,處二年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;銷售金額二十萬元以上不滿五十萬元的,處二年以上七年以下有期徒刑,并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;銷售金額五十萬元以上不滿二百萬元的,處七年以上有期徒刑,并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;銷售金額二百萬元以上的,處十五年有期徒刑或者無期徒刑,并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產(chǎn)。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百四十條

七、法律規(guī)定售假違規(guī)怎么處罰,具體是怎么規(guī)定的

法律規(guī)定售假違規(guī)若沒有達到刑事犯罪程度,將會對此進行行政拘留和行政罰款。如果達到了刑事犯罪的程度,將會按照《刑法》第140條當(dāng)中的規(guī)定,對此行為判處兩年以下有期徒刑或拘役。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第140條

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