一、私人老板拖欠工資，沒有合同，怎么辦？找律師需要多少錢

針對(duì)第一個(gè)問題回答如下

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
《勞動(dòng)合同》第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條 【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>二、針對(duì)第二個(gè)問題，回答如下
拖欠工資找律師需要多少錢主要根據(jù)案件類型、案件標(biāo)的額以及地區(qū)發(fā)展水平來確定。
根據(jù)《律師法》第二十八條 律師可以從事下列業(yè)務(wù)
（一）接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問；
（二）接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助機(jī)構(gòu)的指派，擔(dān)任辯護(hù)人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；
（四）接受委托，代理各類訴訟案件的申訴；
（五）接受委托，參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)；
（六）接受委托，提供非訴訟法律服務(wù)；
（七）解答有關(guān)法律的詢問、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動(dòng)合同》 第三十條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十五條
[1]《律師法》 第二十八條

二、拖欠工程款糾紛找律師怎么收費(fèi)工程款拖欠找律師是怎么收費(fèi)的？

全國(guó)各省份地區(qū)律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，工程款拖欠找律師具體費(fèi)用由當(dāng)事人和律師根據(jù)案件復(fù)雜程度、涉案標(biāo)的額協(xié)商確定。
北京市律師訴訟代理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）
二、民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）民事訴訟案件按審判階段確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
每件收費(fèi)3000—10000元。

2、按標(biāo)的額比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
10萬元以下（含10萬元），

10%（最低收費(fèi)3000元）;
10萬元至100萬元（含100萬元），

6%;
100萬元至1000萬元（含1000萬元），

4%;
1000萬元以上，

2%。
按當(dāng)事人爭(zhēng)議標(biāo)的額差額累進(jìn)計(jì)費(fèi)。

3、上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下浮不限。
（二）實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)，最高收費(fèi)金額不得高于與委托人約定的財(cái)產(chǎn)利益的30%。
（三）再審、申訴案件分別按照一個(gè)審判階段確定的收費(fèi)方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取律師服務(wù)費(fèi)。
（四）一個(gè)律師事務(wù)所代理一個(gè)案件的多個(gè)階段，自第二階段起酌減收費(fèi)。
四、計(jì)時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元—3000元/有效工作小時(shí)。下浮不限。
五、下列案件經(jīng)律師事務(wù)所與委托人協(xié)商一致，按照不高于規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的5倍收費(fèi)，協(xié)商不成的，執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）案件法律關(guān)系復(fù)雜，律師辦案時(shí)間明顯多于同類案件的;
（二）案件涉及疑難專業(yè)問題，對(duì)律師專業(yè)水平要求明顯高于同類案件的;
（三）重大涉外案件及有重大社會(huì)影響的案件。
訴訟標(biāo)的額不超過10萬元（含10萬元）的民事案件，給予社會(huì)保險(xiǎn)或者最低生活保障待遇的案件，請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金、工傷賠償的案件，請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，以及風(fēng)險(xiǎn)代理案件、計(jì)時(shí)收費(fèi)案件不適用前款規(guī)定。

三、工程款欠款糾紛找律師怎么收費(fèi)工程款拖欠找律師是怎么收費(fèi)的？

全國(guó)各省份地區(qū)律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，工程款拖欠找律師具體費(fèi)用由當(dāng)事人和律師根據(jù)案件復(fù)雜程度、涉案標(biāo)的額協(xié)商確定。
北京市律師訴訟代理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）
二、民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）民事訴訟案件按審判階段確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
每件收費(fèi)3000—10000元。

2、按標(biāo)的額比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
10萬元以下（含10萬元），

10%（最低收費(fèi)3000元）;
10萬元至100萬元（含100萬元），

6%;
100萬元至1000萬元（含1000萬元），

4%;
1000萬元以上，

2%。
按當(dāng)事人爭(zhēng)議標(biāo)的額差額累進(jìn)計(jì)費(fèi)。

3、上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下浮不限。
（二）實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)，最高收費(fèi)金額不得高于與委托人約定的財(cái)產(chǎn)利益的30%。
（三）再審、申訴案件分別按照一個(gè)審判階段確定的收費(fèi)方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取律師服務(wù)費(fèi)。
（四）一個(gè)律師事務(wù)所代理一個(gè)案件的多個(gè)階段，自第二階段起酌減收費(fèi)。
四、計(jì)時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元—3000元/有效工作小時(shí)。下浮不限。
五、下列案件經(jīng)律師事務(wù)所與委托人協(xié)商一致，按照不高于規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的5倍收費(fèi)，協(xié)商不成的，執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）案件法律關(guān)系復(fù)雜，律師辦案時(shí)間明顯多于同類案件的;
（二）案件涉及疑難專業(yè)問題，對(duì)律師專業(yè)水平要求明顯高于同類案件的;
（三）重大涉外案件及有重大社會(huì)影響的案件。
訴訟標(biāo)的額不超過10萬元（含10萬元）的民事案件，給予社會(huì)保險(xiǎn)或者最低生活保障待遇的案件，請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金、工傷賠償?shù)陌讣?，?qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，以及風(fēng)險(xiǎn)代理案件、計(jì)時(shí)收費(fèi)案件不適用前款規(guī)定。

四、老板拖欠工資，有欠條。已經(jīng)申訴，4月30號(hào)開庭，沒錢請(qǐng)律師怎么辦

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
《勞動(dòng)合同》第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條 【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動(dòng)合同》 第三十條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十五條

五、拖欠工資，有欠條，但是人現(xiàn)在找不到了，這個(gè)需要怎么處理

國(guó)家政府的法律規(guī)定“用人單位（各種大小企業(yè)、公司、各種單位、私人老板、等等）應(yīng)將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放勞動(dòng)者工資?！?br>用人單位拖欠克扣勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)法律途徑可以要求支付工資

1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局 電話12333 勞動(dòng)監(jiān)察部門 投訴，要求責(zé)令用人單位支付給勞動(dòng)者足額的工資；

2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁，要求判決用人單位支付給勞動(dòng)者足額的工資。

3、有拖欠工資的欠條，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的錢款數(shù)額。

六、工地拖欠工資找律師多少錢拖欠工資找律師費(fèi)用

您好，這要根據(jù)具體的案件的標(biāo)的額及案件的難易程度來商定，需要與律師面談以上是對(duì)拖欠工資找律師費(fèi)用是多少問題的解答