一、荷蘭的出生證明怎么辦

一般正常情況下（在家長有準(zhǔn)生證，身份證，戶口本），在醫(yī)院正規(guī)渠道出生的孩子可以直接在醫(yī)院辦理出生證明！如果是偷生，超生，非正規(guī)手續(xù)領(lǐng)養(yǎng)的孩子無出生證明則需要有一定的關(guān)系和經(jīng)濟(jì)實(shí)力也可以辦理，不過出生日期一般只能填寫辦理出生證明一月以內(nèi)的！熟人可以從入院證明開始辦，有正規(guī)的門診記錄，住院記錄，病歷！也就是說這個(gè)孩子等于在醫(yī)院出生的，辦理的出生證明當(dāng)然也是真的，可以在衛(wèi)生局查！副作用就是院領(lǐng)導(dǎo)愿意為你冒風(fēng)險(xiǎn)，主管醫(yī)生不怕負(fù)面責(zé)任，檔案管理員.... 填表及辦理出生證明須知如下

1、填表要求新生兒姓名一欄可空項(xiàng)其余項(xiàng)目均需如實(shí)填寫不得空項(xiàng)。父、母親姓名需與身份證明、住院病歷上的姓名一致，否則不能辦理出生證明。職業(yè)、單位可簡寫或?qū)憻o。父、母雙方戶口地址需與戶口本上（第一頁）地址一致。嬰兒戶口隨父、隨母請(qǐng)畫圈。

2; 在您的孩子出生后20天之內(nèi)務(wù)必辦理出生證明，請(qǐng)?zhí)崆捌鸷貌⒋_定嬰兒的名字。

3、 需帶證件如下嬰兒父、母雙方的身份證原件（復(fù)印件及過期身份證均無效）、父母雙方的戶口本原件（集體戶口和外地戶口可帶復(fù)印件）、生育服務(wù)證或結(jié)婚證（未婚者需嬰兒父母寫未婚申明），另需帶上出院通知單。

4、 根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定證件不齊不能辦理出生證明。

5、 辦理出生證明需嬰兒父母親自辦理。如嬰兒父母不能親自辦理，委托他人代辦需寫一份委托書，并帶齊雙方證件。（嬰兒父母只來一位辦理即可）。出生證明打印好后嬰兒姓名不能更改.

二、試用期沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦，試用期沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。同時(shí)，法律還規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。以上就是試用期不簽勞動(dòng)合同怎么辦的回答。

三、簽了勞動(dòng)合同但沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦？

這位朋友我來說一下員工沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦吧你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的辦公地址一般在勞動(dòng)局。勞動(dòng)仲裁最難的是舉證，因此你應(yīng)該注意收集證據(jù)，證明你在該單位工作過，比如胸牌、工資條、工作服、你簽過字的公司文件等等，當(dāng)然也可以采用非常手段收集證據(jù)，例如電話錄音等。如果證據(jù)收集到了，你可以申請(qǐng)到的賠償有

1.拖欠你的工資。

2.因拖欠你工資需支付的所欠工資25%的賠償金。

3.非法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金。工作一年支付兩個(gè)月，不滿半年支付一個(gè)月，不滿一年支付兩個(gè)月。

4.未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。

5.未繳納的社保。如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

四、沒有簽勞動(dòng)合同也沒有簽合同，拖欠工資怎么辦，怎么辦

您好，關(guān)于“沒有簽勞動(dòng)合同也沒有簽合同，拖欠工資怎么辦，怎么辦”這個(gè)問題，我的解答如下一、在用人單位拖延薪水的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來解決

1向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴投訴； 2向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提議書面申請(qǐng)； 3通過訴訟途徑解決。這又分三種情況一是針對(duì)勞動(dòng)紛爭案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，能夠向法院提訴訟訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決奏效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是隸屬勞動(dòng)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 二、 法律依據(jù)

1） 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第九條　【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違背國家限定，拖延或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖延工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償或者賠償金的，勞動(dòng)者能夠向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處置

2） 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許，能夠延長30個(gè)工作日。以上是對(duì)沒有簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦的回答上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第九條
[1]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十七條

五、辦簽證，監(jiān)護(hù)人證明怎么開，怎么寫

1、應(yīng)該到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門開。

2、需要帶法定監(jiān)護(hù)人的身份證、戶口本原件及其復(fù)印件。

3、《中華人民共和國民法典》
第二十七條
父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。
未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。
第二十八條
無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人
（一）配偶；
（二）父母、子女；
（三）其他近親屬；
（四）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第二十七條
[2]《中華人民共和國民法典》 第二十八條