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工傷家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)賠償規(guī)定

工傷家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)賠償規(guī)定

一、【工傷賠償中家屬誤工費(fèi)與陪護(hù)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定】

工傷賠償項(xiàng)目中沒有家屬的誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi),包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、和生活護(hù)理費(fèi)等。

二、"職工工傷家屬的索賠問題誤工費(fèi)與陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算與處理"

1、職工受工傷后其家屬一般沒有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。但如果職工被確認(rèn)為需要生活護(hù)理的,可從工傷保險(xiǎn)基金中按月支出生活護(hù)理費(fèi),按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí),分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。

2、法律依據(jù);《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

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