一、“工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)治療后的待遇有哪些？”

1、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。

2、根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

3、相關(guān)如下第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
　　第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十八條
[2]《工傷保險條例》 第三十條
[3]《工傷保險條例》 第三十二條和第三十三條
[4]《工傷保險條例》 第三十條
[5]《工傷保險條例》 第三十二條
[6]《工傷保險條例》 第三十三條

二、"工傷認(rèn)定中的舊傷復(fù)發(fā)規(guī)定"

舊傷復(fù)發(fā)不需要重新認(rèn)定工傷，但是可以重新對傷殘等級進(jìn)行認(rèn)定。如果勞動者被認(rèn)定為工傷的，在工傷治愈之后又復(fù)發(fā)的，該勞動者依然可以享受工傷的待遇，也可以請求工傷保險機構(gòu)予以賠償，不需要再次做工傷認(rèn)定。

三、"工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)"

1，工傷舊傷復(fù)發(fā)不需要鑒定，一般在工傷治療結(jié)束后就應(yīng)該去鑒定，然后得到了相應(yīng)的鑒定結(jié)果，治療終結(jié)，是指臨床醫(yī)學(xué)一般所認(rèn)可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復(fù)并維持穩(wěn)定的時期。從鑒定機構(gòu)的經(jīng)驗性判斷鑒定時間來看，頭部傷害一般要六個月以后，其他部位傷害一般要三個月以后才能進(jìn)行。

2，建議當(dāng)事人選擇在當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)來鑒定。這樣鑒定結(jié)果才能被司法機關(guān)認(rèn)可。

3，一般鑒定機構(gòu)不接受個人委托，所以當(dāng)事人可以申請由公安機關(guān)交通管理部門或律師事務(wù)所來委托鑒定，也可以起訴到法院后由雙方共同申請由法院委托鑒定。在司法實踐中經(jīng)常遇到單方委托鑒定后一方不認(rèn)可鑒定結(jié)果的情況，因此訴到法院后申請法院委托鑒定更為妥當(dāng)。

四、"工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)"，

根據(jù)你的問題解答如下借貸雙方可以約定還款期限，也可以不約定具體的還款期限。約定了具體的還款期限的，其訴訟時效為期滿之日起3年。出借人應(yīng)當(dāng)在還款期至后3年內(nèi)及時要求借款人清償，以防止因為訴訟時效已滿而喪失勝訴權(quán)。生活中常見情況是出借方進(jìn)行過多次口頭催促還款，但由于沒有保留書面證據(jù)，一旦面臨訴訟時在時效上就存在重大的舉證風(fēng)險。其實有一個辦法可以輕而易舉解決這個問題，即“新桃”換“舊符”，如果在催促還款時借款人暫時無力清償借款，可以在訴訟時效將要屆滿前要求借款人重新出具借條，以新借條換取舊借條，這樣可以有效避免時效屆滿問題。對于沒有約定還款期限的借款，出借人可隨時要求借款人清償，但要給予對方合理的準(zhǔn)備時間。

五、《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)是否需要鑒定及法律依據(jù)探討》

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)一般是不需要鑒定的。在我國的勞動者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定中，工傷復(fù)發(fā)以后，要確認(rèn)的是舊傷跟之前的工傷是否有關(guān)系，此時需要有用人單位的配合的，工傷復(fù)發(fā)后，也是要及時的進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>