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申請撤銷仲裁和勞動仲裁后的撤回情況

申請撤銷仲裁和勞動仲裁后的撤回情況

一、撤回仲裁申請后是否可以申請撤回仲裁

你好,有關(guān)申請人撤回仲裁申請的如下(一)法律要件申請撤案是當(dāng)事人的程序權(quán)利,但申請人撤案申請權(quán)的行使將會對對方當(dāng)事人乃至仲裁程序產(chǎn)生影響,因而當(dāng)事人的撤回申請須經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭的程序性審查,符合以下條件的,才應(yīng)予準(zhǔn)許。

1.主體條件撤回仲裁申請必須由有權(quán)的人員提出。所謂有權(quán)提出的人員,是指仲裁申請人或被申請人(限于反請求部分)、申請人的法定代理人,以及經(jīng)其特別授權(quán)的委托代理人。

2.形式要件撤回仲裁申請須采取書面形式。雖然仲裁法對撤回仲裁申請的形式未做出明確的規(guī)定,但從仲裁實踐的情況看,一般應(yīng)當(dāng)采取書面形式。這樣有利于仲裁庭審查仲裁申請人提出的撤回仲裁申請是否符合相應(yīng)的條件。如果申請人以口頭方式向仲裁庭提出,則應(yīng)由仲裁庭記錄在案,并由申請人簽名。

3.時間條件允許撤回仲裁申請的時間為仲裁機(jī)構(gòu)受理爭議案件后,仲裁庭尚未做出仲裁裁決或調(diào)解書之前,并以被告實際答辯為界限劃分為前后兩個階段,前一階段為依法可以當(dāng)然撤案階段,因為此時被申請人尚未實際答辯,仲裁庭尚未實際審理,所以申請人申請撤案,原則上都應(yīng)該準(zhǔn)許;后一階段為仲裁庭審查核準(zhǔn)階段,被申請人可以提出異議,確保程序的公正。

4.撤回申請應(yīng)當(dāng)出自當(dāng)事人自愿,目的必須正當(dāng)、合法。法律應(yīng)當(dāng)明確地作出規(guī)定撤回仲裁申請不能損害國家、集體和他人的合法權(quán)益,也不得規(guī)避法律責(zé)任。同時規(guī)定在以下情況下撤案申請不得準(zhǔn)許

1、撤回仲裁申請的結(jié)果事實上使國家、集體的利益得不到及時或有效的保護(hù)。

2、法定代理人撤回仲裁申請的結(jié)果使被代理人的利益得不到及時或有效的保護(hù)。

2、撤回仲裁申請的后果導(dǎo)致當(dāng)事人規(guī)避法律責(zé)任,包括兩種情形一是因違反實體強(qiáng)行法所致;二是在無正當(dāng)理由的情況下規(guī)避仲裁員。

4、申請人一方為多人,對于未申請撤案的當(dāng)事人除非其明確表示放棄實體權(quán)利外,撤案申請效力不及于他們。(二)法律后果當(dāng)事人撤回仲裁申請時,意味著雙方當(dāng)事人原有的合意授權(quán)已被“取消”,仲裁機(jī)構(gòu)自然也就不再對案件繼續(xù)進(jìn)行審理和裁決。所以應(yīng)當(dāng)明確撤回仲裁申請的法律后果,以便當(dāng)事人權(quán)衡得失,斟酌行使。當(dāng)事人撤回仲裁申請將產(chǎn)生多個層面的法律后果

1.本案仲裁程序終結(jié)。撤回仲裁申請的直接法律后果就是導(dǎo)致本案仲裁程序的終結(jié)。因此,對于仲裁庭而言,不能再享有對該案的仲裁權(quán),不能繼續(xù)行使對該案的審理權(quán)和裁決權(quán);對于當(dāng)事人來講,亦不得要求仲裁庭繼續(xù)本案的其他仲裁程序。在實踐中,仲裁反請求被受理后,由于反請求本身與本請求是基于同樣法律關(guān)系,并且當(dāng)事人也相同,因此,為了節(jié)省時間、費用、有利于審理方便,仲裁庭往往將申請人提起的本請求與被申請人提起的反請求合并審理。如果出現(xiàn)提出仲裁申請的申請人在案件審理過程中撤回仲裁申請的情況,并不影響反請求的繼續(xù)審理。

2.仲裁協(xié)議的重新利用。所謂仲裁協(xié)議的重新利用,是指有效的仲裁協(xié)議被當(dāng)事人援用之后,由于某個事件的發(fā)生,當(dāng)事人仍可依據(jù)該仲裁協(xié)議重新提請仲裁的情形。對當(dāng)事人除和解撤回仲裁申請外,因其他原因而撤回仲裁申請的,同樣應(yīng)當(dāng)允許其依據(jù)該仲裁協(xié)議重新提請仲裁,理由有兩點第一,撤回仲裁申請只是申請人對其程序性權(quán)利所作的處分,并沒有處分自己的實體權(quán)利,仲裁庭也沒有對實體權(quán)利義務(wù)關(guān)系加以認(rèn)定。撤回仲裁申請后,當(dāng)事人之間的爭議存在。因此應(yīng)當(dāng)確認(rèn)在撤回仲裁申請后,申請人可以重新仲裁。否則不利于保護(hù)申請人的合法權(quán)益,也不利于維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。第二,無論是當(dāng)事人主動撤回仲裁申請,還是由法院按撤回仲裁申請?zhí)幚硭斐傻闹俨贸绦蚪K結(jié),都只能看作是仲裁庭行使仲裁權(quán)的結(jié)束而非仲裁權(quán)的消滅。仲裁權(quán)直接源于生效的仲裁協(xié)議,只要當(dāng)事人未合意放棄仲裁協(xié)議,在仲裁協(xié)議不發(fā)生變化的情況下,仲裁庭所享有的仲裁權(quán)是客觀存在的,當(dāng)事人當(dāng)然有權(quán)請求仲裁庭重新行使仲裁權(quán)。仲裁協(xié)議重新利用后,原仲裁庭仍然可以是重新行使仲裁權(quán)的主體。由于原仲裁庭了解案件的情況,由原仲裁庭恢復(fù)行使仲裁權(quán)有利于及時、迅速地解決糾紛,同時,可以有效地避免當(dāng)事人以此為更換仲裁員、規(guī)避法律的手段。當(dāng)然,如果雙方完全自愿地對糾紛解決方式、仲裁權(quán)或仲裁庭組成方式等重新達(dá)成協(xié)議,也應(yīng)該尊重他們的新選擇。

二、"勞動仲裁后申請單位撤銷是否可以再次撤銷?"

關(guān)于勞動仲裁后單位申請撤銷的如下。

1、勞動仲裁的終局裁決,用人單位如果不服裁決結(jié)果,是不能夠到法院起訴,只能到中院申請撤銷裁決結(jié)果,中院在收到申請后,會進(jìn)行調(diào)查,如果符合撤銷條件,則會撤銷裁決;如果不符合撤銷條件,原裁決結(jié)果生效;

2、用人單位一般為了拖延時間,都會申請撤銷,接到中院的電話,配合調(diào)查即可,不符合撤銷條件的,裁決結(jié)果不會被撤銷,即使被撤銷,勞動者還可以到法院起訴;

3、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條

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