一、一個月工資18000撫養(yǎng)費可以一年一付嗎

1、離婚撫養(yǎng)費原則上應(yīng)當(dāng)按月給付或者按年給付，有條件的，也可以一次性給付，主要雙方協(xié)商決定。關(guān)于撫養(yǎng)費給付的法律規(guī)定具體如下負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。
法律依據(jù)

2、《中華人民共和國民法典》 第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費。負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；
協(xié)議不成的，由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國民法典》 第一千零八十五條

二、一個月工資18000撫養(yǎng)費需要每月按時給嗎

1、離婚孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是子女撫育費的數(shù)額，可子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

2、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。因此，社會上很多人認(rèn)為，撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20～

30%，這種觀點不完全正確。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，孩子的實際需要以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平也是相當(dāng)重要的參照因素，如果教條地僅以工資收入的比例來計算孩子的撫養(yǎng)費是不妥的。

三、一個月工資20000撫養(yǎng)費給多少算合適

1、子女的實際需要;

2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力;

3、當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平。
（二）離婚后，不和子女一起生活的一方，收入狀況分為

1、有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的20%-

30%。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。
這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等?？缮暾埛ㄔ赫{(diào)查令來調(diào)查。

2、無固定收入的，撫育費的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，參照1、確定。
一般參照《道路交通事故賠償項目參照標(biāo)準(zhǔn)》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。

3、有特殊情況的，如子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當(dāng)增加。