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經(jīng)濟補償金與失業(yè)救濟金是否可以同時領取經(jīng)濟救濟金與經(jīng)濟補償可不可以同時領取

經(jīng)濟補償金與失業(yè)救濟金是否可以同時領取經(jīng)濟救濟金與經(jīng)濟補償可不可以同時領取

一、經(jīng)濟補償金與失業(yè)救濟金是否可以同時領取

1、如果符合法定的情形,經(jīng)濟補償金與失業(yè)救濟金可以同時領取。

2、例如勞動者被裁員或者被無過錯性辭退的,就可以同時領取經(jīng)濟補償金與失業(yè)救濟金。

3、但領取救濟金還要符合失業(yè)前本人與單位繳納失業(yè)保險費滿一年等條件。

二、失業(yè)救濟金可以一直領取嗎2023年

失業(yè)救濟金不可以一直領取,領取失業(yè)救濟金的總月數(shù)與連續(xù)繳費年限有關。連續(xù)交費1年以上不滿2年,領取3個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費2年以上不滿3年,領取6個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費3年以上不滿4年,領取9個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費4年以上不滿5年,領取12個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金,但最長不超過24個月。此外,失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,交費時間重新計算。

三、經(jīng)濟補償金和失業(yè)保險能同時領嗎

1、只要符合法律的規(guī)定,經(jīng)濟補償金和失業(yè)保險能夠同時領取。

2、《中華人民共和國勞動合同法》
第四十六條
有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、《失業(yè)保險條例》
第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條
[2《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條
[3《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條
[4《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條
[5《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條
[6《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[7《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[1《失業(yè)保險條例》 第十四條

四、失業(yè)保險和失業(yè)補助金可以同時領取嗎

1、失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領取。領取失業(yè)保險金的人員實現(xiàn)就業(yè),其應領取的失業(yè)保險金將被封存,待再次失業(yè)后才能按規(guī)定予以重新計發(fā)。因此,若申領靈活就業(yè)社會保險補貼,失業(yè)保險金就會封存,而不能同時領取失業(yè)保險金。領取失業(yè)保險金需要符合申領條件才可以。

2、《社會保險法》第五十一條
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇
(一)重新就業(yè)的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

引用法規(guī)
[1《社會保險法》 第五十一條

五、失業(yè)補助金和失業(yè)保險金可以同時領嗎

失業(yè)補助金和失業(yè)保險金不能同時領。領取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限,也不能享受其它失業(yè)保險待遇。
現(xiàn)行規(guī)定,領取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員,因繳費不滿1年或因本人原因解除勞動合同不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,可以申領失業(yè)補助金。
失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。反之,則不然。
而失業(yè)補助金是疫情防控期間,國務院新出臺的一項臨時性、階段性舉措,申領時限截至2020年12月31日。
【法律依據(jù)】
《失業(yè)保險條例》第十四條,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

引用法規(guī)
[1《失業(yè)保險條例》 第十四條

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