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貴州勞動法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 09:13:35勞動糾紛1777
貴州勞動法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少?

一、貴州勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天?

勞動法草案中關(guān)于婦女產(chǎn)假多少天特別需要注意的是,草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。也就是說,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關(guān)獎勵。 此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+

35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。 以上是新勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天的解答

二、廣西梧州市恭城縣法定產(chǎn)假多少天

1、正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。

2、法律依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。
懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、西安市法定產(chǎn)假是多少天?

你好,關(guān)于西安法定產(chǎn)假多少天這個問題, 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行產(chǎn)假

98天+30天(生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)[

2] 第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天;第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;第三、生育假30天(原先的30天晚育假改為生育假;凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天);第四、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。產(chǎn)假需提供的證件身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個子女的夫妻)。按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調(diào)工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關(guān)部門舉報并申請勞動仲裁。

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