一、黑龍江省齊齊哈爾市梅里斯區(qū)女職工產(chǎn)假能休息多長時(shí)間

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)產(chǎn)假女職工可以休息多久

國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日，假期工資照發(fā)。
符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升；男方享受護(hù)理假十五日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長，護(hù)理假期間工資照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十九條

三、黑龍江省齊齊哈爾市泰來縣女職工產(chǎn)假能休息多長時(shí)間

國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日，假期工資照發(fā)。
符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升；男方享受護(hù)理假十五日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長，護(hù)理假期間工資照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十九條

四、黑龍江省伊春市烏馬河區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長時(shí)間

國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受180天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日，假期工資照發(fā)。
符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升；男方享受護(hù)理假十五日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長，護(hù)理假期間工資照發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十九條