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碾子山區(qū)勞動(dòng)起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:47:184

一、公司在外地，發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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肇源縣勞動(dòng)起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:47:104

一、公司在外地，發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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紅橋區(qū)勞動(dòng)起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:46:264

一、公司在外地，發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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新華區(qū)勞動(dòng)起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:46:114

一、公司在外地，發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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如何申請勞動(dòng)仲裁律師

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 04:52:094

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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勞動(dòng)法免費(fèi)法律咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 04:50:514

一、我想咨詢一下《勞動(dòng)法》是如何規(guī)定加班費(fèi)的（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即平時(shí)...

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違法解除勞動(dòng)合同

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 04:50:464

一、用人單位怎么解除勞動(dòng)合同，違法解除勞動(dòng)合同的情形 1、用人單位解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者不符合錄用規(guī)定；勞動(dòng)合同到期，公司不續(xù)簽合同?！　?、違法解除情形1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2在本單位患職業(yè)病或者...

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網(wǎng)上勞動(dòng)仲裁流程

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 04:49:554

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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律師勞動(dòng)糾紛咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 04:49:436

一、公司有勞務(wù)糾紛需要請律師嗎與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎？勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭議（一）因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭議;（二）因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭議;（三）因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭議;（四）因工作時(shí)間...

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