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24小時(shí)免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-08 01:19:152

在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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一、中介聘用童工，扣童工工資，舉報(bào)中介需要什么證據(jù) 舉報(bào)童工最直接的證據(jù)就是照片、視頻、音頻等物件，最直接的還有人證。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正并按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。引用法規(guī)[1]《禁止使用童...

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包頭勞動(dòng)用工法律咨詢的費(fèi)用是多少？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-08 00:43:512

一、起訴小包工頭欠薪，包工頭不給怎么辦您好，建設(shè)部和勞動(dòng)保障部聯(lián)合發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第7條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?！钡?2條規(guī)定“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主...

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高邑公司解散律師法律咨詢所電話

法律咨詢網(wǎng)2023-08-08 00:34:571

在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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24小時(shí)在線電話咨詢北京法律

法律咨詢網(wǎng)2023-08-08 00:27:051

一、請(qǐng)假加班，加班費(fèi)未支付，如何仲裁？ 1、加班超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的小時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申...

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勞動(dòng)法律咨詢，山東勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)價(jià)格

法律咨詢網(wǎng)2023-08-08 00:00:231

一、勞動(dòng)糾紛律師起訴指導(dǎo)價(jià)是多少？（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額　費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分（含10萬(wàn)元） 6%10-50萬(wàn)元的部...

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績(jī)效工資是否被算作加班工資的基數(shù)？具體規(guī)定如何？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-07 23:56:151

一、計(jì)算加班工資的基數(shù)包括績(jī)效工資嗎，具體是怎么規(guī)定的確認(rèn)加班工資的計(jì)算的時(shí)候，需要包括績(jī)效工資，加班費(fèi)的基數(shù)可以由雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定，也可以按照員工的實(shí)際所得確定，員工在法定節(jié)假日參與加班的，單位要給三倍的加班工資。二、績(jī)效工資是加班費(fèi)基數(shù)嗎？沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)個(gè)人...

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12345是否會(huì)提供免費(fèi)法律咨詢，為何沒(méi)有？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-07 23:56:052

一、12345是哪個(gè)政府部門(mén)？拖欠工資打12345會(huì)管用嗎？ 1、12345一般不能解決拖欠工資，拖欠工資屬于勞動(dòng)問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各...

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廊坊勞動(dòng)糾紛法律咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-07 23:51:492

一、勞務(wù)合同糾紛，勞動(dòng)合同糾紛，勞動(dòng)糾紛你好，關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下　　一、和解和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)...

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魯山縣張良法律咨詢所電話號(hào)碼

法律咨詢網(wǎng)2023-08-07 23:51:052

一、公司要求員工持健康證去辦理衛(wèi)生許可證，案底會(huì)否被查到？一、健康證證明辦理辦理健康證前先進(jìn)行健康查體1、帶身份證和個(gè)人免冠一寸彩色照片2張，領(lǐng)取體檢表到，收費(fèi)處繳納體檢費(fèi)，粘貼照片（另一張領(lǐng)健康證用）、填寫(xiě)好姓名、性別等基本情況。2、檢驗(yàn)室采血、大便肛拭化驗(yàn)。3、內(nèi)、外科常規(guī)...

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