當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

24小時(shí)免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢

24小時(shí)免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢

一、上海如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,法律有規(guī)定嗎?

法律咨詢解答
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
相關(guān)法律規(guī)定
《中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定

引用法規(guī)
[1]《中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十八條

二、上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?

準(zhǔn)備材料仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、用人單位工商信息、勞動(dòng)合同、手術(shù)治療的證明、醫(yī)院病假的證明、你向用人單位請(qǐng)假的證明、用人單位開(kāi)除你的材料。申請(qǐng)仲裁流程填寫好仲裁申請(qǐng)書,附上上述證據(jù),遞交給受理窗口即可,之后就是等待開(kāi)庭。

1、仲裁申請(qǐng)書可在上海勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載,填寫好,并按照要求準(zhǔn)備證據(jù)材料,提交到企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁受理窗口。

2、仲裁收到之后后將在一周左右時(shí)候通知你開(kāi)庭,按照要求時(shí)間到庭。

3、從仲裁正式被受理到裁決作出一般60天之內(nèi)就能完成。在此期間,開(kāi)庭的時(shí)候你必須出庭或委托家人或委托律師出庭;如果你這一方?jīng)]人出庭的,不能讓仲裁直接走流程,而是視為你放棄仲裁了。 通過(guò)上面關(guān)于上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料問(wèn)題的解答,相信你有了一定的了解,希望能幫到你!

三、上海勞動(dòng)仲裁需要多少時(shí)間?

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?! ∏翱钜?guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算?! ∫虿豢煽沽蛘哂衅渌?dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算?! 趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。上海申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多久的就為大家整理到這里了,感謝您對(duì)我的信任

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/628273.html

“24小時(shí)免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢” 的相關(guān)文章

以現(xiàn)金發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)需交個(gè)稅嗎

以現(xiàn)金發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)需交個(gè)稅嗎

一、以現(xiàn)金發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)稅嗎 需要。節(jié)日費(fèi)由用人單位發(fā)放,屬于個(gè)人所得稅法征稅中的工資、薪金所得,需要繳納個(gè)人所得稅。春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi),在申報(bào)個(gè)人所得稅的時(shí)候,計(jì)入個(gè)人當(dāng)月實(shí)際發(fā)放的工資,一起申報(bào)納稅。工資、薪金所得,是個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職...

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)如何辦理?

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)如何辦理?

一、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)怎么辦理? 勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的辦理流程是1、向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;2、提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書,營(yíng)業(yè)執(zhí)照等材料;3、經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;(...

云南省德宏州女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)時(shí)間

云南省德宏州女職工產(chǎn)假休息多長(zhǎng)時(shí)間

一、云南省德宏州女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延...

佳木斯市前進(jìn)區(qū)哺乳假休息時(shí)間另有規(guī)定

佳木斯市前進(jìn)區(qū)哺乳假休息時(shí)間另有規(guī)定

一、佳木斯市前進(jìn)區(qū)產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...

南京市鼓樓區(qū)產(chǎn)假有多少天?

南京市鼓樓區(qū)產(chǎn)假有多少天?

一、江蘇省南京市鼓樓區(qū)產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十...

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天?

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天?

一、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假 根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...