濟南公積金提取流程
一、濟南公積金如何提取，怎么提取？ 您好，針對您提問的關(guān)于提取公積金怎么提取 的問題，為您整理了以下答案，請參考。根據(jù)《住房公積金管理條例》第二十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）...
勞動報酬包括哪些
一、勞動合同是什么？勞動合同包含哪些？ 勞動合同，指的是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其包括用人單位與勞動者基本信息；工作和工作地點；工作時間和休息休假；社會保險；勞動報酬；勞動合同期限；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；其他事項。法律依據(jù)《中華人民共和...
"F類人才"
一、競業(yè)限制是指公司對員工在工作期間內(nèi)從事與原公司有競爭性質(zhì)的工作，或者存在潛在風(fēng)險的情形，限制其在原公 用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員可以進行競業(yè)限制。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限...
最嚴格的違約金法律法規(guī)上限
一、勞動合同法規(guī)定違約金額有上限嗎，有哪些法律規(guī)定 是有上限的。如果員工與單位簽署的勞動合同，其中的一方出現(xiàn)了違約行為的，那么違約的一方是需要按照合同中的相關(guān)規(guī)定向另一方支付一定金額的違約金的。違約金是有上限的，最高不超過合同總金額的20%。二、合同可規(guī)定幾倍的違約金，法律規(guī)定是...
病假工資計算方式
一、病假工資計算方法是什么，法律上有解決辦法 一、職工患病休假在6個月內(nèi)的病假工資計算方法1、連續(xù)工齡工資按職工日平均工資的60%計發(fā);2、連續(xù)工齡≥2年且3、連續(xù)工齡≥4年且4、連續(xù)工齡≥6年且二、職工患病休假在6個月以上的疾病救濟費計算1、連續(xù)工齡2、連續(xù)工齡≥1年且3、連續(xù)...
合同不續(xù)簽補償標準
一、未續(xù)簽勞動合同補償?shù)囊?guī)定和補償方法 許多人都應(yīng)該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當事人就必須按照雙方的合同當中約定的條款來履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續(xù)合作的話，就必須選擇續(xù)簽。那么未續(xù)簽勞動合同補償?shù)囊?guī)定是什么樣的，未續(xù)簽勞動合同如何補償？二、合同到期公...
今年退休工人漲工資嗎？
一、2023年退休人員工資漲了嗎 早在今年的3月份人社部公布了，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金；并且確定調(diào)整比例在5%左右。調(diào)整退休金，的辦法主要包括四個部分每人每月增加60元；每一年繳費年限可以獎勵2元錢；領(lǐng)取的養(yǎng)老金為基數(shù)，201%調(diào)整養(yǎng)老金；女性60周歲，男性...
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