員工在單位不給交社保后,應(yīng)該如何維權(quán)?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
員工在單位工作期間,單位未為員工繳納社保,應(yīng)該如何維權(quán)?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
退休年齡是多少?
一、"女職工退休年齡規(guī)定" 您好,針對您的女職工退休年齡規(guī)定是多少年,女職工什么時候退休年齡問題解答如下你好,關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡是多少的解答如下 國有企業(yè)女員工法定退休年齡是女干部滿55周歲,女員工滿50周歲。 根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》...
女性個體交納社會保險年滿多少歲才可以退休?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
我國法定節(jié)假日一共有幾天呢?
一、"國慶節(jié)法定假日是哪幾天?" 1、國慶節(jié)法定放假是三天,10月1日、2日、3日。國慶通常休息七天,有四天調(diào)休。2、法律依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié)...
員工在單位不繳納社保的情況下,如何維權(quán)?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
員工在單位不給交社保的情況下,有哪些解決辦法?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
問公司罰款是否違反了勞動法?
一、違反勞動合同罰款企業(yè)承擔(dān)的法律責(zé)任 用人單位違反勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任(解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任)1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致、由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個月,工作時間不滿一年的按一年...
什么是勞動派遣?
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。...
離職后單位未交社保,應(yīng)該如何解決?
社會保險費(fèi)糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...