成都工傷維權律師
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
工傷六級12個月工資獎金算不算 工傷定為九級,每月工資5000,賠償金怎么算
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,我國的有關法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
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工傷糾紛處理,法律規(guī)定有哪幾條?
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
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