當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償

工傷賠償查詢系統(tǒng)

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 14:01:012
工傷賠償查詢系統(tǒng)
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...

鄒平房產(chǎn)律師咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 14:00:292
鄒平房產(chǎn)律師咨詢
一、徐州市工傷怎么鑒定,規(guī)定是什么 專業(yè)分析勞動能力鑒定需去當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門申請,申請需提交的材料1、《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件;2、申請人正面免冠彩照一張;3、身份證復(fù)印件;4、《工傷職工勞動能力鑒定申請表》5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)?!緶剀疤崾尽咳缒龅椒呻y題不知道怎...

工作時心肌梗死算不算工傷的 下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 13:47:442
工作時心肌梗死算不算工傷的 下班后心肌梗塞死亡算工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...

安澤房產(chǎn)律師咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 13:34:592
安澤房產(chǎn)律師咨詢
一、想要申請工傷鑒定,安慶工傷鑒定流程是怎樣的 對于安慶工傷鑒定流程,法律有如下的規(guī)定 一、申請。 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料。  二、受理。   1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。   2、申...

藍(lán)田房產(chǎn)律師咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 13:15:441
藍(lán)田房產(chǎn)律師咨詢
一、在戶籍方面,工傷鑒定有什么具體規(guī)定 1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30 日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定...

磐安房產(chǎn)律師咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 13:01:081
磐安房產(chǎn)律師咨詢
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...

員工未簽勞動合同,離職時公司須賠償

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 12:59:053
員工未簽勞動合同,離職時公司須賠償
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...

員工工作時受傷,公司是否需要支付賠償?

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 12:54:172
員工工作時受傷,公司是否需要支付賠償?
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...

房產(chǎn)訴訟律師代理

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 12:40:344
房產(chǎn)訴訟律師代理
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...

房產(chǎn)律師網(wǎng)上在線咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-19 12:34:537
房產(chǎn)律師網(wǎng)上在線咨詢
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...