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員工下班時摔倒是否屬于工傷,法律有何規(guī)定?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 14:55:41工傷賠償1136
員工下班時摔倒是否屬于工傷,法律有何規(guī)定?

一、員工下班時候摔倒算不算工傷,法律規(guī)定是什么

勞動者在下班的時候摔倒屬于工傷,可以申請工傷認(rèn)定,然后享受相應(yīng)的工傷保險待遇,由用人單位支付員工在停工留薪期間的工資,由工傷保險支付員工的醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

二、員工上班途中自己摔傷,算工傷嗎

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明,才有利于申請工傷的認(rèn)定;

1、和單位存在勞動關(guān)系的證明;

2、交通事故的事實(shí)經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書;

3、身體受到損害的事實(shí),包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定;如果單位不給你認(rèn)定,你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi),拿著以上材料,去勞動局填寫工傷認(rèn)定申請表

2、第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷  、、、、、、、、、 ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細(xì)解答,希望您能夠滿意還有其他疑問,點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

三、員工下班途中摔傷,算不算工傷?

您好,針對您的員工下班途中摔傷,算不算工傷?問題解答如下【法律意見】
不算工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、員工下班路上自己摔倒算不算工傷

算工傷,我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、下班在回家路上腳摔傷算不算工傷,法律規(guī)定是什么

下班在回家路上腳摔傷不算工傷,我國法院當(dāng)中關(guān)于上下班途中所發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故是可以認(rèn)定為工傷的,但是如果是在上下班途中自己摔倒受到傷害的話,是不能夠認(rèn)定成為工作性的傷害的。

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