當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷認定是否可以中斷訴訟時效,法律有哪些規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 00:21:17工傷賠償1563
工傷認定是否可以中斷訴訟時效,法律有哪些規(guī)定

一、工傷認定是否可以中斷訴訟時效,法律有哪些規(guī)定

當(dāng)時如果認定是工傷,可以適用時效中斷的相關(guān)規(guī)定的,如果勞動者因為在一定時間之內(nèi)沒有行使權(quán)利,或者是由于證據(jù)進行丟失,無法進行認定工傷的話,可以向工傷認定部門進行說明,然后等到證據(jù)充足之后再進行認定工傷。

二、公司司法鑒定不認可怎么辦,司法鑒定不認可怎么辦

第二十七條當(dāng)事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定,提出證據(jù)證明存在下列情形之一,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許(一)鑒定機構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的;(二)鑒定程序嚴(yán)重違法的;(三)鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的;(四)經(jīng)過質(zhì)證認定不能作為證據(jù)使用的其他情形。對有缺陷的鑒定結(jié)論,可以通過補充鑒定、重新質(zhì)證或者補充質(zhì)證等方法解決的,不予重新鑒定。以上是對于司法鑒定結(jié)果不認可的相關(guān)意見

三、法院要求做的司法鑒定被告可以不認可嗎?

這個是不行的。這個法律的出庭是你的鑒定作為證據(jù)證明別的案子,鑒定人不是作為被告出庭的,作為鑒定人出庭。在這個案子中,鑒定人是作為被告,他可以委托其他人代理出庭。不能適用這個法律。

四、司法鑒定的結(jié)果是什么,司法鑒定要多久可以出結(jié)果

一、鑒定若立即受理的,司法鑒定的結(jié)果在簽訂協(xié)議書之日后,應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成鑒定??斓囊恢苤畠?nèi)完成.
二、鑒定結(jié)論是訴訟時對因侵權(quán)受人身損害進行索賠的證據(jù)。雙方協(xié)商達不成一致的,可以起訴.
三、事后報警,因為過去的時間較長,若沒有證人或其他證據(jù),交警很難作出公平公正的責(zé)任認定書。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/18636.html

“工傷認定是否可以中斷訴訟時效,法律有哪些規(guī)定” 的相關(guān)文章

骨折能否被認定為工傷傷殘?

骨折能否被認定為工傷傷殘?

一、骨折算不算工傷傷殘 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。二、工傷骨折算不算傷殘 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如果單位不申請的話,職工個...

工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎

工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎

一、工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎 對于工傷鑒定時間有時限嗎,工傷傷殘鑒定有時間規(guī)定嗎這個問題,解答如下現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的規(guī)定2021年工傷鑒定時間要多久,你遞交了申請以后,等勞動管理部門通知后,受傷的...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷工傷的賠償項目有哪些

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷工傷的賠償項目有哪些

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷工傷賠償項目有哪些 一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工...

工傷認定申請時間,工傷申請時間一般多長

工傷認定申請時間,工傷申請時間一般多長

一、工傷認定申請時間,工傷認定申請時間一般是多長 以下即為申請認定工傷時間的具體,謝謝采納!用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)...

工傷期間公司不發(fā)工資該如何處理?

工傷期間公司不發(fā)工資該如何處理?

一、工傷期間公司不發(fā)工資要如何處理 1、工傷期間公司不發(fā)工資的,勞動者可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、訴訟等方式來要求其支付工資。勞動者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變,公司應(yīng)當(dāng)按照該標(biāo)準(zhǔn)每月足額向其支付工資。...

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

一、解除勞動關(guān)系后,工傷人員的待遇是怎么樣的 基于你問的關(guān)于“解除勞動關(guān)系工傷人員的待遇”的回答如下達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。...