當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

同學(xué)工傷得到補償金,需繳個稅嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 00:22:47工傷賠償1332
同學(xué)工傷得到補償金,需繳個稅嗎?

一、同學(xué)工作受傷得了補償金,需要繳個稅嗎

1、經(jīng)濟補償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的,無需繳納個人所得稅。

2、超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅,這一部分的收入不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

二、同學(xué)工作受傷得補償金需要扣個稅嗎

1、員工獲得的經(jīng)濟補償金要扣個稅?! ?br>

2、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免問題的通知》(財稅【

2001】157號)第1條規(guī)定“個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)【

1999】178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。”第2條規(guī)定個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

3、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》第2條規(guī)定“考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免問題的通知》 第1條
[1]《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》 第2條
[1]《關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》 第2條

三、傷殘就業(yè)補助金需要繳納個稅嗎

一、一次性傷殘就業(yè)補助金是不需要交納個稅的。
二、根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》規(guī)定

1、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅;

2、本通知第一條所稱的工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第一條

四、解除勞動合同補償金需要交稅嗎?

你好,解除勞動合同補償金交稅嗎如下《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[

2001]157號)明確規(guī)定個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[

1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。國稅發(fā)[

1999]178號文中規(guī)定對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算。

2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

3、具體計稅公式如下解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅={[(一次性經(jīng)濟補償收入-免稅收入額-實際繳納的基本社會保險費和住房公積金)÷工齡-費用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×工齡公式中“實際繳納的基本社會保險費和住房公積金”,是指個人取得的補償收入時實際繳納到地方稅務(wù)機關(guān)、勞動社會保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分,對未實際繳納的不得扣除。如實際繳納的基本社會保險費和住房公積金已于當(dāng)月發(fā)放工資中扣除,則一次性經(jīng)濟補償收入計算時不可再重復(fù)扣除?!肮g”是指計算發(fā)放一次性經(jīng)濟補償收入的個人實際工作年限,如果實際工作年限超過12年的,按12年計算。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/18713.html

“同學(xué)工傷得到補償金,需繳個稅嗎?” 的相關(guān)文章

工傷傷殘鑒定機構(gòu)包括哪些?

工傷傷殘鑒定機構(gòu)包括哪些?

一、工傷傷殘鑒定機構(gòu)都有哪些 1、傷殘等級的鑒定機構(gòu)有統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門和用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門。2、如果單位要申請工傷認定的,應(yīng)向前者提出申請;而單位逾期不申請時,勞動者一方可向后者提出申請。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》1第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...

國家工傷認定標(biāo)準,國家工費認定標(biāo)準

國家工傷認定標(biāo)準,國家工費認定標(biāo)準

一、國家工傷認定標(biāo)準,國家工傷認定標(biāo)準,國家工傷認定標(biāo)準 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工...

退休返聘人員在工作中受傷是否屬于工傷

退休返聘人員在工作中受傷是否屬于工傷

一、退休返聘人員在工作中受傷,算不算工傷 退休返聘人員在工作中受傷,如果其已經(jīng)開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,一般不算工傷。因為其與單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系。而只有勞動關(guān)系中的勞動者因工負傷時,一般才能申請工傷認定。二、在工作時間,不在工作崗位受傷,算工傷嗎 1、如果是單位安排的其他事務(wù),就算不在崗位也是工傷。...

工傷傷殘鑒定需要費用嗎?

工傷傷殘鑒定需要費用嗎?

一、做工傷傷殘鑒定有費用嗎 (一)勞動能力鑒定的收費標(biāo)準按省蘇價費[1996]156號文件規(guī)定收取,每人次280元;(二)勞動能力鑒定費以及必要的醫(yī)療檢查費用,參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位承擔(dān);(三)申請復(fù)查和再次鑒定的,鑒定費以及必要的醫(yī)療檢查費用,先由申請方墊...

工傷期間工資只發(fā)基本工資嗎?

工傷期間工資只發(fā)基本工資嗎?

一、工傷期間工資只發(fā)基本工資嗎? 不是的,工傷期間單位不是只發(fā)基本工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停...

工傷保險待遇管轄有哪幾種規(guī)定?

工傷保險待遇管轄有哪幾種規(guī)定?

一、工傷保險待遇管轄是如何規(guī)定的,具體的規(guī)定是什么 1、由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。2、由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說,工傷待遇爭議的一審案件,由基層人民法院受理,中級人民法院進行工傷待遇爭議案件...