一、公司股東可以擔(dān)任公司的監(jiān)事嗎，法律上的具體規(guī)定

公司股東是可以擔(dān)任公司監(jiān)事的。在公司規(guī)模不大人員較少，尤其是不設(shè)監(jiān)事會只設(shè)一名監(jiān)事的情況下，監(jiān)事通常都是由股東來兼任的。公司法對于監(jiān)事的身份要求僅僅只是規(guī)定，“董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事”，也就是說如果這個股東擔(dān)任了公司董事、高級管理人員的情況下，那就不能再兼任監(jiān)事了，但不是因為股東不能擔(dān)任監(jiān)事。

二、公司一定要有董事和監(jiān)事嗎，規(guī)定是什么

法律分析
公司一定要有董事和監(jiān)事。公司可以沒有董事會或監(jiān)事會，但是一定要有董事和監(jiān)事。一人有限責(zé)任公司可以設(shè)1名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十一條

三、公司股東一定是公司監(jiān)事會成員嗎？

公司監(jiān)事會成員并不一定是股東。
根據(jù)《公司法》第五十一條第一款的規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
第一百一十七條第二款規(guī)定，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條
[2]《公司法》 第一百一十七條

四、監(jiān)事長和董事長的關(guān)系，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

1兩者都是公司重要的組織機構(gòu)中的成員，對公司負責(zé)并且維護公司的利益；
2監(jiān)事長由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生，而董事長的選舉辦法，由公司章程來規(guī)定。
《中華人民共和國公司法》第四十四條第二款規(guī)定，董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
第五十一條第二款規(guī)定，監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第四十四條
有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。
董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十四條
[2]《中華人民共和國公司法》 第五十一條
[1]《中華人民共和國公司法》 第四十四條
[2]《中華人民共和國公司法》 第五十條

五、股東能否擔(dān)任有限公司監(jiān)事的職務(wù)？

專業(yè)分析
公司股東是可以擔(dān)任公司監(jiān)事的。在公司規(guī)模不大人員較少，尤其是不設(shè)監(jiān)事會只設(shè)一名監(jiān)事的情況下，監(jiān)事通常都是由股東來兼任的。公司法對于監(jiān)事的身份要求僅僅只是規(guī)定，“董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事”，也就是說如果這個股東擔(dān)任了公司董事、高級管理人員的情況下，那就不能再兼任監(jiān)事了，但不是因為股東不能擔(dān)任監(jiān)事。

六、公司監(jiān)事能由股東擔(dān)任嗎？

1.《公司法》并未禁止公司股東充當(dāng)公司監(jiān)事，只規(guī)定公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。因此，公司股東可以擔(dān)任公司監(jiān)事的。

2.監(jiān)事的產(chǎn)生是由股東決定的，如果公司股東是企業(yè)法人，那么這家作為股東的公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律和公司章程的規(guī)定確定一名人選，以派往公司擔(dān)任監(jiān)事。但監(jiān)事不一定是股東。

3.法律依據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定，“有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。”

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條