當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

勞動爭議仲裁仲裁委員會是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 17:26:07勞動糾紛1742
勞動爭議仲裁仲裁委員會是什么?

一、勞動爭議仲裁仲裁委員會是怎樣的?

你好,關于上述的問題,解答如下勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數(shù)。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十九條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數(shù)。
勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責
(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;
(二)受理勞動爭議案件;
(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;
(四)對仲裁活動進行監(jiān)督。
勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構(gòu),負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。還有其他疑問,點擊“咨詢我”進行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十九條

二、勞動爭議仲裁委員會是怎樣設立的

1、勞動爭議仲裁委員會是按照下列原則設立的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應實際需要。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設立;而直轄市人民政府也可以決定在區(qū)、縣設立仲裁委員會。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十七條
勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應實際需要的原則設立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設立;直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設立。直轄市、設區(qū)的市也可以設立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十七條

三、請問仲裁機構(gòu)強制執(zhí)行程序的管轄是怎樣的

1、仲裁裁決案件,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。

2、以前仲裁裁決案件是由基層人民法院執(zhí)行的。由于執(zhí)行法院級別過低,在確定執(zhí)行或者不予執(zhí)行仲裁裁決時隨意性較大,9月開始實施的仲裁法司法解釋,才規(guī)定由中級法院執(zhí)行的。

3、《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第二十九條規(guī)定當事人申請執(zhí)行仲裁裁決案件,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。

4、《中華人民共和國仲裁法》第六十二條當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。

5、《中華人民共和國仲裁法》第六十三條被申請人提出證據(jù)證明裁決有民事訴訟法第二百一十三條第二款規(guī)定的情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》 第二十九條
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第六十二條
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第六十三條被申請人提出證據(jù)證明裁決有民事訴訟法第二百一十三條

四、勞動仲裁地域管轄范圍是怎樣的

1.一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄,這是最常見的方式。

2.特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當事人之間的勞動爭議由某地的勞動爭議仲裁委員會管轄,如發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由工資關系所在地的仲裁委員會管轄。

3.專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動爭議只能由特定的勞動仲裁委員會管轄,如在中國境內(nèi)履行于國(境)外勞動合同發(fā)生的勞動爭議,只能由合同履行地仲裁委員會管轄;又如,一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設區(qū)的市一級勞動仲裁委員會管轄。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/12773.html

分享給朋友:

“勞動爭議仲裁仲裁委員會是什么?” 的相關文章

2023國家法定產(chǎn)假是多少天,具體規(guī)定是什么?

2023國家法定產(chǎn)假是多少天,具體規(guī)定是什么?

一、國家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。二、廣西百色市凌云縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 正常產(chǎn)假98...

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

沒有勞動合同,離職手續(xù)可以隨時辦理嗎?

一、沒有簽勞動合同,離職手續(xù)可以隨時離職嗎 1.不可以。只要勞動者開始提供勞動,不論雙方是否簽訂勞動合同,之間的勞動關系都已經(jīng)成立,如果要解除,都應當按照法律規(guī)定的方式進行,仍然應當提前30天通知用人單位。2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用...

沒有交養(yǎng)老保險,現(xiàn)在是否可以補交?

沒有交養(yǎng)老保險,現(xiàn)在是否可以補交?

一、沒有交養(yǎng)老保險,現(xiàn)在可不可以補交 1、如果你以前辦過養(yǎng)老保險 但是一直沒交現(xiàn)在依然可以補交。2、社保要求在規(guī)定退休年齡前的最低繳費15年,也就是確定了參加養(yǎng)老保險的年齡限制。商業(yè)保險也是同樣規(guī)定了繳費年限與相應(最早和最晚)的領取年齡,以此來確定了養(yǎng)老保險的參保年齡的限制。二、今年去解決養(yǎng)老保險...

社保每月交多少錢,要交多久

社保每月交多少錢,要交多久

一、社保一個月交多少錢,要交多久 根據(jù)你的問題解答如下, 社保全部個人繳納,一個月交500元左右錢;有單位的,一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。1職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄?..

哺乳假時間包括上班路上時間嗎?

哺乳假時間包括上班路上時間嗎?

一、哺乳假時間包括上班路上時間嗎 哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養(yǎng))。1、哺乳時間對撫育未滿周歲嬰兒的女職工,在每班工時內(nèi)應給予兩次哺乳時間(包括人工喂養(yǎng)),每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次...

加班費是否屬于工資范疇

加班費是否屬于工資范疇

一、加班費是否屬于工資范疇 您好,關于“十字路口交通事故責任劃分,怎么認定交通事故責任”這個問題,我的解答如下(一)公安機關交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;2、因兩方或者兩方以上...