一、勞動(dòng)法婚假規(guī)定，勞動(dòng)法關(guān)于婚假是怎么規(guī)定的？婚假多少天

根據(jù)《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民可享受3天法定婚假。

2015年12月21日，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案（草案）》，刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，晚婚不再享受晚婚假。

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、勞動(dòng)法婚假的規(guī)定，婚假的規(guī)定

《人口與計(jì)劃生育法修正案》規(guī)定中，刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，即不再延長(zhǎng)晚婚晚育的婚假、生育假。草案出臺(tái)前，新婚夫妻享受的婚假時(shí)間如下

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、婚假包括公休假和法定假嗎，有沒(méi)有法律規(guī)定

法律分析
婚假不包括公休假和法定假?；榧?gòu)拈_始婚假之日起計(jì)算，按勞動(dòng)人事有關(guān)休假規(guī)定“假中不除假”，休假中遇雙休日或法定節(jié)日不累計(jì)，同時(shí)不順延計(jì)算假日。
法律依據(jù)
《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

引用法規(guī)
[1]《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第六條
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第十一條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十一條