一、上下班發(fā)生交通事故，進(jìn)行工傷認(rèn)定需要哪些材料

⒈受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)（寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況）。
⒉二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。
⒊受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
⒋交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

二、認(rèn)定工傷需要單位哪些材料，具體的規(guī)定是什么

1、《職工工傷事故備案表》。

2、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書。

3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》或者職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。

4、受傷害職工的身份證復(fù)印件。

5、兩人以上的證人證言，需提供身份證復(fù)印件、家庭詳細(xì)地址、電話號(hào)碼。

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書、初診病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書。

7、勞動(dòng)合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。

三、個(gè)人辦理工傷認(rèn)定需要哪些材料？

1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。

2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》。

3、員工本人身份證和工作證（或工卡。

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過。

四、工傷認(rèn)定證明材料，單位需要準(zhǔn)備哪些

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷職工身份證復(fù)印件;

3、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證書或機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）;

4、單位和受傷職工授權(quán)委托書及受委托人身份證復(fù)印件;

5、勞動(dòng)合同書、勞動(dòng)合同備案表（機(jī)關(guān)事業(yè)單位的提供編制材料）;

6、如果是由單位外派、派遣或承包工程的長期工作的，提供外派、派遣或承包協(xié)議、文件;

7、有關(guān)上班簽到、簽退等資料（注煤礦的提供出入井檢身記錄）;

8、醫(yī)療材料包括疾病證明書、門診病歷、住院記錄、出院小結(jié)、檢查報(bào)告單和相關(guān)醫(yī)療材料;

9、參加工傷保險(xiǎn)的用人單位提供事故信息登記表（原件）;

10、公示底稿交原件、公示像片（近照和遠(yuǎn)照）和公示的情況報(bào)告（交原件）;

11、事故調(diào)查報(bào)告（主要是確定證人以備調(diào)查取證），職業(yè)病的要提供工作工資表;

12、相關(guān)證人（附證人身份證復(fù)印件）;

13、法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)資料。
特殊情況申請(qǐng)工傷材料
（一）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院有關(guān)法律文書（須A4紙復(fù)印和原件）或其他有效證明原件;
（二）由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書（須A4紙復(fù)印和原件）或其他有效證明原件;
（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
（四）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明和死亡證明;
（五）屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明;
（六）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明（對(duì)因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，用人單位應(yīng)附書面情況說明）。