一、誤餐補(bǔ)貼是否計(jì)入個(gè)稅

一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。由于你單位是定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助給所有員工，因此發(fā)放的誤餐補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)并入員工當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

二、單位給的代通知金是否含餐補(bǔ)？

單位給的代通知金只要工資中包含了餐補(bǔ)就應(yīng)該支付餐補(bǔ)的部分，因?yàn)楣べY標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定的。用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動(dòng)合同未提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，以勞動(dòng)者上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

三、有餐補(bǔ)了就不管飯嗎

根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，一般提供工作餐的單位是不再發(fā)放額外的餐補(bǔ)，那么既然單位發(fā)放了餐補(bǔ)，一般是不會(huì)再提供工作餐了。
餐補(bǔ)一日三餐的額外補(bǔ)貼。是單位公司對(duì)出差人的一般性補(bǔ)助。工作餐單位為上班職工提供的比較簡(jiǎn)單的飯菜，或自帶菜。