一、2023年個(gè)人所得哪些要納稅，法律上是如何確定的

1、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

2、個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍
（一）工資、薪金所得。
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得得。
（三）稿酬所得。
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得。
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二、小規(guī)模納稅人交個(gè)人所得稅嗎2023年

小規(guī)模納稅人，是需要繳納個(gè)人所?得稅跟社保的。只要小規(guī)模納稅人雇傭員工，就要按個(gè)人所得稅法計(jì)算員工工資薪金所得應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅金額，并于每月代扣代繳，申報(bào)。否則，要對(duì)企業(yè)處以少代扣代繳稅款1倍以上3倍以下罰款?！?a href="http://m.amendment9.com/news/article/545001.html">勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

三、個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳稅嗎2023年

1、印花稅進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)需要雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或是合同，交易的合同必須要繳納印花稅，而且是雙方都需要繳納，印花稅的稅率是萬(wàn)分之五。

2、增值稅轉(zhuǎn)讓非上市公司股權(quán)和合伙企業(yè)股權(quán)是不屬于增值稅的范圍，只有上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓才需要按金融商品轉(zhuǎn)讓來(lái)繳納增值稅。

3、個(gè)人所得稅個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓給個(gè)人或是企業(yè)是需要繳納個(gè)人所得稅的，個(gè)人所得稅的稅率為20%。

4、企業(yè)所得稅在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收中，增值稅主要是針對(duì)上市公司，我們先來(lái)搞清楚股權(quán)轉(zhuǎn)讓的幾種情況企業(yè)轉(zhuǎn)讓給個(gè)或企業(yè)；個(gè)人轉(zhuǎn)讓個(gè)人或企業(yè)。企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人或是企業(yè)是需要繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)所得稅的稅率為25%。

四、2023年小規(guī)模納稅人交個(gè)人所得稅嗎

小規(guī)模納稅人，是需要繳納個(gè)人所?得稅跟社保的。只要小規(guī)模納稅人雇傭員工，就要按個(gè)人所得稅法計(jì)算員工工資薪金所得應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅金額，并于每月代扣代繳，申報(bào)。否則，要對(duì)企業(yè)處以少代扣代繳稅款1倍以上3倍以下罰款?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

五、2023年個(gè)人所得稅退稅政策是真的嗎

2018年，財(cái)政部、稅務(wù)總局密集出臺(tái)了降低增值稅稅率、部分行業(yè)退還增值稅留抵稅額、提高技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除比例、固定資產(chǎn)購(gòu)置支出一次性稅前扣除等稅收政策。特別是個(gè)人所得稅提高個(gè)稅起征點(diǎn)，減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，將會(huì)對(duì)個(gè)人利益產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
《個(gè)人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅
（一）工資、薪金所得;
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得;
（三）稿酬所得;
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得;
（五）經(jīng)營(yíng)所得;
（六）利息、股息、紅利所得;
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得;
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
（九）偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第二條