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未蓋章的合同是否可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)?

未蓋章的合同是否可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)?

一、一方未蓋章的合同一定不成立嗎

一方未蓋章的合同也有可能成立。
我國法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。但是,如果在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。所以,就算一方未蓋章,合同也有可能成立。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第四百九十條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百九十條

二、勞動(dòng)合同雙方未蓋章成立嗎

1、成立。

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章生效。

3、勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十六條

三、勞動(dòng)合同上沒有蓋章,合同上的蓋章有效嗎

你好想要知道合同上沒有蓋章有效嗎,應(yīng)該了解以下可能有效可能無效。只有簽字沒有公章的合同是否有法律效力要根據(jù)具體情況分析

1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字,則合同有效。

2、如果簽字的委托代理人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的,經(jīng)過被代理人的追認(rèn)后,所簽合同有效。未經(jīng)追認(rèn)的,合同無效,由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本人知道他人以本人名義實(shí)施民事行為而不作否認(rèn)表示的,視為同意。

四、在我國只蓋公章的合同能成立嗎

合同只蓋公章未簽字可能會(huì)成立。
根據(jù)我國法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
但這并不是代表只要雙方當(dāng)事人沒有簽字或者沒有蓋章合同就不成立,在雙方當(dāng)事人決定采用書面形式來簽訂合同的情況下,只要有一方已經(jīng)履行了合同上的主要義務(wù)并且另一方也予以承認(rèn)接受的情況下,合同也會(huì)成立。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《民法典》第490條規(guī)定當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第490條

五、在我國只蓋公章的合同可以成立嗎

合同只蓋公章未簽字可能會(huì)成立。
根據(jù)我國法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
但這并不是代表只要雙方當(dāng)事人沒有簽字或者沒有蓋章合同就不成立,在雙方當(dāng)事人決定采用書面形式來簽訂合同的情況下,只要有一方已經(jīng)履行了合同上的主要義務(wù)并且另一方也予以承認(rèn)接受的情況下,合同也會(huì)成立。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《民法典》第490條規(guī)定當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第490條

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