一、行政處罰法執(zhí)行

您好，關(guān)于“臨時工工傷如何理賠，臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)”這個問題，我的解答如下　怎么賠償要進(jìn)行工傷認(rèn)定，按認(rèn)定工傷的傷殘級別進(jìn)行相應(yīng)的賠償；　　一、發(fā)生工傷以后，如果符合工傷認(rèn)定的條件，要主動到社保部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定所需要的資料（一）工傷認(rèn)定申請表；　?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；　?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）?！　」J(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?！　」J(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理　　二、認(rèn)定為工傷以后，在去勞動能力鑒定委員會，要求做工傷鑒定，最后按照鑒定的級別，要求公司和社保部門按各自的職責(zé)范圍進(jìn)行的賠償以上就是臨時工工傷如何賠償?shù)幕卮鹜杉{如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

二、法院強制執(zhí)行是屬于行政處罰嗎，規(guī)定是什么

法律咨詢解答
強制執(zhí)行不是行政處罰。行政處罰主要運用警告、罰款、沒收財物、吊銷許可證和執(zhí)照，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)以及行政拘留等手段;行政強制執(zhí)行則采取代執(zhí)行、執(zhí)行罰、強制征收以及直接強制等手段。由于行政處罰都是一次的承擔(dān)義務(wù)，因而在行政處罰難于執(zhí)行時，尚需以行政強制執(zhí)行為后盾。
相關(guān)法律規(guī)定
《行政強制法》第二條

引用法規(guī)
[1]《行政強制法》 第二條

三、行政處罰強制執(zhí)行的基本原理是什么？

行政機關(guān)申請法院強制執(zhí)行行政處罰的，人民法院應(yīng)當(dāng)?shù)亓鶄€月個執(zhí)結(jié)。法律依據(jù)一、《行政處罰法》第五十一條 當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關(guān)可以采取下列措施（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款；（二）根據(jù)法律規(guī)定，行政處罰強制執(zhí)行將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款；（三）申請人民法院強制執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《行政處罰法》 第五十一條

四、行政行政處罰是否可以申請強制執(zhí)行？

申請人是公民的,申請執(zhí)行生效的行政判決,行政裁定書,行政賠償判決書和行政賠償調(diào)解書的期限為1年,申請人是行政機關(guān),法人或其它組織的為180日.申請執(zhí)行的期限從法律文書確定的履行期間最后一日起計算,法律文書沒有規(guī)定履行期限的,從該法律文書送達(dá)當(dāng)事人之日起計算.逾期申請的,除有正當(dāng)理由外,人民法院不予受理.以上就是對于行政處罰申請強制執(zhí)行的程序有哪些的解答