法律上的具體規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行有幾種執(zhí)行方式
一、強(qiáng)制執(zhí)行的執(zhí)行方式及其法律規(guī)定
1、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款;
2、扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入;
3、查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn);
4、搜查被申請執(zhí)行人隱匿的財產(chǎn);
5、強(qiáng)制被申請執(zhí)行人交付法律文書指定交付的財物或者單據(jù);等等。
二、行政強(qiáng)制執(zhí)行的方法
你好很高興為你解疑答惑,關(guān)于你說的法院強(qiáng)制執(zhí)行的方法有哪些下面我來為你解答。一、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調(diào)查詢問或?qū)彶樽穯栍嘘P(guān)被申請人存款情況的活動。凍結(jié)是指人民法院在進(jìn)行訴訟保全或強(qiáng)制執(zhí)行時,對被申請執(zhí)行人在銀行、信用合作社等金融單位的存款所采取的不準(zhǔn)其提取或轉(zhuǎn)移的一種強(qiáng)制措施。人民法院采取凍結(jié)措施時,不得凍結(jié)被申請執(zhí)行人銀行賬戶內(nèi)國家指明用途的專項(xiàng)資金。但被申請執(zhí)行人用這些名義隱蔽資金逃避履行義務(wù)的,人民法院可以凍結(jié)。凍結(jié)被申請執(zhí)行人的存款的最長期限為六個月,需要繼續(xù)凍結(jié)的,應(yīng)在凍結(jié)到期前向銀行、信用合作社等辦理凍結(jié)手續(xù),否則,逾期不辦理,視為自動解除凍結(jié)。劃撥是指人民法院通過銀行或者信用合作社等單位,將作為被申請執(zhí)行人的法人或其他組織的存款,按人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書規(guī)定的數(shù)額劃入申請執(zhí)行人的賬戶內(nèi)的執(zhí)行措施。劃撥存款可以在凍結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,也可以不經(jīng)凍結(jié)而直接劃撥。人民法院采取查詢、凍結(jié)、劃撥措施時,可直接向銀行營業(yè)所、儲蓄所及信用合作社提出,無需經(jīng)其上級主管單位同意。外地人民法院可以直接到被申請執(zhí)行人住所地、被執(zhí)行財產(chǎn)所在地的銀行、信用合作社查詢、凍結(jié)和劃撥存款,不需經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ和饣蛘咿D(zhuǎn)辦手續(xù)。當(dāng)?shù)劂y行、信用合作社必須協(xié)助辦理,不得以扣收到期貸款或貸款利息等任何理由拒絕和搪塞。拒絕協(xié)助的,人民法院可以依照《民事訴訟法》的規(guī)定予以罰款,建議監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)機(jī)關(guān)給予紀(jì)律處分。
三、行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式有哪些?
對于勞動仲裁后還可以繼續(xù)申請勞務(wù)費(fèi)嗎這個問題,解答如下在我國一般來說勞務(wù)費(fèi)可以申請勞動仲裁嗎一、用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議通常有如下情況(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。注意單就補(bǔ)繳社保和住房公積金申請勞動仲裁的,仲裁委不會處理,此類案件由社保局和住房公積金管理中心處理。二、申請勞動仲裁的流程確定自己的案件屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍后,就開始準(zhǔn)備申請仲裁的材料,一般需準(zhǔn)備以下材料1.勞動人事爭議仲裁申請書(原件,份數(shù)根據(jù)被申請人的人數(shù)+
2);
2.申請人身份證明(復(fù)印件,份數(shù)1份);
3.被申請人身份證明(或注冊登記資料)(復(fù)印件,份數(shù)1份);4證據(jù)材料(復(fù)印件,份數(shù)根據(jù)被申請人的人數(shù)+
2)。如果群體性案件(勞動者十人以上),還需提供以下材料
1、員工推舉代表書;
2、申請人仲裁請求明細(xì)表。如聘請了律師,還需提供如下材料
1.授權(quán)委托書(原件,份數(shù)1份);
2.受委托人身份證明或資格證明(律師的,提交律所所函或法律援助公函)(律師證據(jù)復(fù)印件,函原件,份數(shù)各1份);準(zhǔn)備好材料后,再到用人單位所在地或合同履行地的勞動爭議仲裁委員會立案窗口遞交上述材料,申請立案。仲裁委收到材料后一般會在5日確定是否立案。仲裁委受理案件后,會組庭并安排開庭時間,將相關(guān)材料和開庭通知書分別送達(dá)給雙方當(dāng)事人。勞動者拿到開庭通知書后,便要準(zhǔn)備好證據(jù)材料原件,到時按時出庭參加庭審。如果有收到被申請人的答辯書和證據(jù)材料,提前研究被申請人的答辯書和證據(jù),以便在庭審時針對被申請人的答辯進(jìn)行辯論。開庭時,仲裁委會先主持雙方調(diào)解,如果調(diào)解不成,仲裁委才正式開庭審理,審理一般分四個階段,分別是庭審調(diào)查、庭審辯論、最后陳述、調(diào)解或裁決。庭審時不要緊張,根據(jù)仲裁員的提問和指揮回答問題,參與庭審即可。開完庭后,仲裁委一般不會當(dāng)庭裁決,而是要過一段時間。仲裁委作出裁決后,會通知當(dāng)事人去取仲裁裁決書,有的也會直接寄過來。仲裁裁決書有兩種,一種是終局裁決,這種裁決用人單位不能向法院起訴,只能向當(dāng)?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ荷暾埑蜂N,而勞動者不受此限制,不服仲裁裁決的,可以向法院起訴。另一種是非終局裁決,這種裁決用人單位和勞動者不服的,都可以向法院起訴。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實(shí)際情況,為你解決問題。
四、行政強(qiáng)制執(zhí)行方式本文將講述行政強(qiáng)制實(shí)施方式,包括行政強(qiáng)制、行政強(qiáng)制執(zhí)...
道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書,是指由國家公安交通管理部門對違反交通法規(guī)的當(dāng)事人出具的責(zé)任認(rèn)定書。這種責(zé)任認(rèn)定書,是一種具有法律效力的文書,主要起到分清交通事故主要責(zé)任和次要責(zé)任的作用,國家公安交通管理部門制作交通事故責(zé)任認(rèn)定書要及時。制定的依據(jù)是當(dāng)事人有無違章行為、當(dāng)事人對違章行為與交通事故損害后果之間的因果關(guān)系等?!痉梢罁?jù)】《道路交通安全法》第七十三條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論,及時制作交通事故認(rèn)定書,作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達(dá)當(dāng)事人。
引用法規(guī)
[1]《道路交通安全法》 第七十三條
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